プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【千葉:リモート】人事・給与系システム開発プロジェクトマネージャー
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【千葉:リモート】人事・給与系システム開発プロジェクトマネージャー
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/04/24 ~ 2026/05/14)
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【千葉:リモート】人事・給与系システム開発プロジェクトマネージャー

イオンスマートテクノロジー株式会社

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
フルフレックス/リモート可/デジタル技術でアジアの小売業を変える!
【職務概要】
同社グループの人事系(給与・勤怠・申請ワークフロー・タレントマネジメントなど)システムに関する開発・運用・企画を担う部門の責任者として、同社グループの人事領域のDXを牽引する役割を担っていただきます。

【職務詳細】
■プロジェクトマネジメント
・要件定義の主導(ユーザー折衝・現場ヒアリング含む)
・設計・開発の進行管理(ベンダーマネジメント含む)
・スケジュール・コスト・品質・リスク全体統括

■組織マネジメント
・チームメンバーの目標設定・育成・評価・アサイン管理
・部門KPIや生産性向上を意識した体制最適化
・社内外ステークホルダーとの連携強化 ・PL意識を持った原価管理・業績貢献目標の達成

■業務改革・新サービス推進
・現行業務の課題分析とToBe業務/システムの設計
・人事領域における新サービスの企画・導入
・中長期のシステムロードマップ構築と経営層提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・人事システムへの関与経験(企画・導入・運用・保守のいずれか)※開発経験は不問
・業務システム領域におけるプロジェクトマネジメント経験(要件定義主導・ベンダー管理を含む)
・ピープルマネジメントまたはチーム統括経験(育成・体制構築・評価含む)
・ベンダーコントロール、社内外との折衝を通じたコスト/納期/品質管理経験

【尚可】
・タレントマネジメントなど人事DX領域に関する知見
・大規模業務改革(BPR)の構想・設計・推進経験
・予算策定・承認プロセスへの関与経験
・クラウド活用を前提としたITアーキテクチャ構想策定経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・複数の利害関係者を巻き込みながら、プロジェクトとチームを前進させられる方
・現場の声を拾いながらも、上位概念や全体最適で判断・構想できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー
JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩8分

勤務地変更の範囲:同社及び同社グループ会社の国内外の全拠点
勤務時間
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:800万~1050万程度
月給制:月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ(共済会)、育児介護制度あり

通勤手当、住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)、社宅制度、社員買物割引制度、共済会、育児介護制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:120~125日】年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接+適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
イオンスマートテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報システムサービス


【会社の特徴】
同社は「デジタル技術でアジアの小売業を変える」というスローガンのもと、
グループのデジタルシフト戦略を具現化、牽引する役割として2020年に設立、グループ共通のプラットフォーム構築や各種IDの統合などを進めています。
この2024年12月からグループ小売各社の基幹システムを長年構築してきたイオンアイビスのIT事業部門と統合することにより、
バックエンドからフロントエンドまで一貫したサービス展開が可能になり、より迅速にお客さまやグループ全体に生活インフラとしての新しい価値を提供しています。
設立
2020年10月
資本金
69億9000万円
従業員数
448名(2025年12月時点)
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