営業マネージャー・管理職
営業責任者(MarketingDX部門_エンタープライズセールス)
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営業責任者(MarketingDX部門_エンタープライズセールス)
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/04/24 ~ 2026/05/14)
営業マネージャー・管理職

営業責任者(MarketingDX部門_エンタープライズセールス)

株式会社ギブリー
管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
人員強化の為
仕事内容
急成長企業!/変化と挑戦を求める方へ!
【職務概要】
プレイングマネージャーとして、顧客獲得からマネージメントと幅広く担当いただきます。
■営業組織統括と顧客獲得
・営業チーム戦略・戦術の立案と実行
・営業組織のマネージメント管理
・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング
 ┗すべてのプロダクトを扱う事ができます
・大手クライアントへのエンタープライズ提案
・各種営業資料の作成

【職務詳細】
■商談・ソリューション企画提案
・営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業
・営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示
■リード管理、育成
・Salesforceを活用した商談管理
・リード獲得のためのウェビナー登壇
■セールス部隊のマネジメント
・営業戦略設計及び組織設計
・フィールドセールスチームのマネジメント~教育
・営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示 など


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下の中から最低2つ以上の経験がおありの方
・無形サービスの法人営業経験
・IT関連サービスでの法人営業経験
・IT領域の知見(業界や主要サービスの変遷、歴史を知っている)
・新規開拓の営業経験

【歓迎】
・新規事業立案経験
・インサイドセールスやフィールドセールスの立ち上げ経験および管理経験
(リードナーチャリングから商談化、受注までのフローの設計)
・MAの活用ができる
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・フォロワーシップが高い方
・自らPDCAを回して課題解決ができる方
・メンタルが強く、継続して何かを行った経験がある方
・数字へのコミットメント力がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分
JR各線「渋谷」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:720万~1500万程度
月給制:月額600000円
給与:※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します
賞与:年4回(インセンティブあり)
昇給:年4回
待遇・福利厚生
家族手当、結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断、全社員総会・表彰、法人GAI 利用可(ChatGPT有料と同等)、PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ)、オフィスグリコ・フリードリンク、マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート、部活動補助等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/31~1/3)、有給休暇、特別休暇(結婚・妻の出産・服喪等)、出産休暇、育児休暇、生理休暇
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談※必要に応じて→1次選考+《(1)知能・適性検査》→2次選考+《(2)WEBテスト》→(3)ワークサンプルテスト※必要に応じて→最終選考
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
『データ利活用をあらゆる組織と』 「マーケティングは商売」という原則に立ち返り、利益につながるデータ活用(=データ利活用)を通じて、あらゆる組織と「飛躍的な業務変革・事業成長につながるマーケティングDX」を、お客様と同じ目線で伴走し推進させる。

会社概要

社名
株式会社ギブリー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・エンジニアHR tech事業 ・IT領域特化の採用支援サービス事業(中途/新卒)・インターネット広告事業 ・インターネットメディア事業

【会社の特徴】
創業当初から続くDNA「Give & Give=もらう以上にGiveし続ける精神」を大切にしています。
生成AIを「国内最速級」で法人向けに活用推進プロダクトをリリースするなど、生成AI利活用のパイオニア的存在として急成長中です!
ITとリアルの両軸で事業を展開し、お客様・ユーザーの方々・社員・社会の成長を全力で応援しています。
【同社が目指す5年後】
同社は「すべての人に成長を」という企業理念を掲げています。一人ひとりの個が成長するためには、どのような環境があればよいでしょうか。充実した育成環境、適正な評価、組織文化など様々な要素が求められるでしょう。
このプロダクトは「自分にあった仕事に集中できる環境づくり」を通して、人が成長する環境づくりに貢献していきます。組織の中での人の行動やコミュニケーションを具体的なデータとして蓄積し、組織課題改善に活かせるプロダクトを目指しています。
設立
2009年4月
資本金
10000000円
売上高
-
従業員数
278名(グループ全体/契約社員、アルバイト含む※2025年1月現在)
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