経営企画
サステナビリティ職(契約社員)
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/04/24 ～ 2026/05/14）
経営企画
サステナビリティ職(契約社員)
株式会社サンドラッグ
上場企業
募集要項
募集背景
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欠員補充、体制強化のため
仕事内容
-
福利厚生充実／東証プライム上場ドラッグストアチェーンです！
【職務概要】
サステナブル経営推進室において、以下の業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・統合報告書・有価証券報告書（ESG関連項目）の作成・開示
・環境対応に関する情報収集・起案（CO2排出量削減、再エネ導入など）
・社会的取り組みに関する情報収集・起案（人権、DE＆I、地域貢献など）
・ガバナンス対応に関する情報収集・起案（コンプライアンス、情報開示など）
・ESG／SDGsに関連する社内外ステークホルダーとのコミュニケーション対応
・社内へのESGに関する理解促進、連携推進
【期待する役割・成果】
短期的：報告書作成等の業務を安定的に遂行できる体制の再構築
中長期的：サステナブル経営の中核人材として、施策の立案・実行を主導
ESGを通じた企業価値向上に向けた情報発信と社内変革の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・ESG／SDGsに関する情報収集・社内起案等の実務経験
・サステナビリティ戦略や全社プロジェクトの推進経験
・コンサルティングファームや事業会社におけるESG関連業務の経験
・他部門・社外との調整、折衝業務の経験
【尚可】
・統合報告書・有価証券報告書等のIR関連資料の作成経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：有(3ヶ月（勤務条件変更なし）)
勤務地
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東京都府中市若松町1-38-1
京王線「東府中」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制（平均8時間／日）
原則労働時間：10時00分～19時00分 ※所属により変動する場合有
年収・給与
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年収:800万～950万程度
月給制：月額660000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年1回（4月）
待遇・福利厚生
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通勤手当／財形貯蓄／社員持株会制度／慶弔見舞金制度／育児休暇制度／介護休職制度／社員割引制度 等
喫煙情報：敷地内禁煙
休日休暇
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年間休日日数：109日、週休2日制（月9～10日）※平均：月9日、有給休暇、特別休暇（例：ご本人の結婚の場合：5日間の連続休暇）、産前・産後休暇制度、育児休業制度
選考プロセス
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書類選考 ⇒1次面接（対面）+適性検査 ⇒内定
※採用状況等によりフロー変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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雇用期間：1年(更新の可能性あり)
会社概要
社名
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株式会社サンドラッグ
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■ドラッグストアチェーン経営■調剤薬局経営■フランチャイズ・ボランタリーチェーン店への商品供給と経営指導 ほか
【会社の特徴】
■事業内容：ドラッグストアおよび調剤薬局の全国チェーンを展開し、医薬品・化粧品・日用品・食品などを販売。
フランチャイズ店舗への商品供給・経営支援やPB商品の開発も行い、地域医療と生活インフラを支える事業を展開しています。
■実績 ：全国1,500店舗以上（直営・グループ含む）を展開し、売上高8,000億円規模を誇る東証プライム上場の大手ドラッグストアチェーン。
効率的な店舗運営と物流・教育システムを強みに、業界内でも高い収益性と安定成長を実現しています。
■ビジョン：「安心・信頼・便利」を提供し、地域に根差した“かかりつけドラッグストア”として健康生活を支援。
服薬指導や健康相談を通じ、顧客のホームドクター的存在となることを目指しています。
設立
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1965年4月
資本金
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39億3120万円
売上高
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6343億1000万円（2021年3月連結）
従業員数
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15083名
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