募集要項
- 募集背景
- 人員増員のため
- 仕事内容
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＜教育を日本から変えていく＞現場のマネジメントをお任せ！海外進出も検討中【職務概要】
同社が展開する独自ブランドの個別指導塾における幹部・マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
・各校舎長のマネジメント
・校舎運営全体の予算管理、集客
・入塾希望者へのセールス
・講師（アルバイト）の採用／教育／マネジメント
・生徒・保護者への定期的なコンサルティング
・拠点の数値管理、目標達成に向けた戦略立案・実行
・新拠点立ち上げ業務など
【塾の特徴】
同塾は、生徒一人ひとりの個性や目標に合わせて学び方をデザインする学習塾です。
・生徒と1対1で本気で向き合える：生徒の理解度・性格に合わせた完全個別指導を実施。単なる学力向上ではなく、“自分で学ぶ力”を育てます。
・カリキュラムを自分の手で創れる自由度：校舎長がカリキュラムを作成。生徒に合わせて柔軟に調整可能です。現場の裁量が大きく、教育の理想を追求できます。
・成長のドラマを間近で感じられる：まだ勉強に苦手意識のある生徒や、学習習慣のない生徒が多いため、一人の変化を丁寧に支え、成長を実感できる喜びがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・塾などの教育業界における教室長のご経験
・チームマネジメントのご経験（チームリーダー等）
【尚可】
・P／Lの管理経験
・数値のKPI目標を追ったご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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本社および埼玉・千葉・東京・神奈川・岐阜のスクールにて勤務いただく想定
配属先の校舎により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 13時00分～22時00分（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:700万～800万程度
月給制：月額583000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年2回（4、10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費規定内支給、時間外・深夜勤務手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（日曜日＋1日／週）、夏期休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇あり、産休／育休／介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回） → 内定 ※選考回数・内容は状況により変動する可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
