募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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世界が注目するAFURIで海外事業の責任者へ。【職務概要】
国内外で人気を博すラーメンブランドを展開する同社にて、将来の海外進出事業責任者を目指していただきます。まずは国内店舗での店長業務を通じてオペレーションを習得し、その後海外展開のキーマンとしてご活躍いただくことを期待しています。
【職務詳細】
以下のステップを経て、キャリアを形成していただきます。
■入社後～（約6か月）
・店長代理として店舗勤務
・同社のオペレーションおよびサービス基準の習得
・店舗スタッフのマネジメント補助
■6か月後～（1～2年程度）
・店長への昇格（実力に応じる）
・店舗の売上管理、コスト管理、シフト管理
・スタッフの採用、教育、評価
・QSC（品質・サービス・清潔さ）の維持向上
■店長経験後
・海外事業責任者としての適性判断（抽象化能力、実行力、自己研鑽力を評価）
・合格後、海外進出プロジェクトの推進
・海外店舗の出店計画、現地調査、オペレーション構築
・海外現地法人やパートナーとの交渉・調整
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・飲食業界での店長またはスーパーバイザー（SV）経験
・英語スキル（日常会話レベル以上）
【尚可】
・海外の飲食店における就業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 物事を本質的に捉え構造化できる方、現場への展開・推進力がある方、自らを高め続けるために学び続ける姿勢をお持ちの方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※配属先によって異なる
※配属先によって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～23時00分のシフト制
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額420000円
給与:※経験・スキルに応じて決定（面談時に詳細提示）
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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研修支援制度、◎住宅手当：世帯主1万5千円、それ以外1万円◎家族手当：配偶者1万円、子供5，000円◎引越手当（入社時の引っ越しに限り適用）◎従業員割引あり
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日116日】月平均9日（8～10日）、有給休暇、夏季休暇（2日間）、冬季休暇（2日間）、リフレッシュ休暇（毎年4月に4日間付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2~3回）→最終面接
※状況により変更になる場合あり
