店舗開発・FC開発
【埼玉】FC開発マネージャー
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/04/24 ~ 2026/05/14)
店舗開発・FC開発
【埼玉】FC開発マネージャー
株式会社安楽亭
上場企業
募集要項
募集背景
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事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
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10年後にグローバル売上1000億を目指す/ビジョン実現の根幹に携われます
【職務概要】
FC開発部門のマネージャーとして、FC拡大戦略の立案から仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、経営状況の管理まで一貫して担当いただきます。
このポジションは、単なる既存オーナー支援や、加盟者募集にとどまらず、“本部とオーナー双方が成長できる”FCモデルの設計・運用がミッションです。飲食ビジネスの一般的なスーパーバイジング業務に加え、ロイヤリティと支援策をセットで見直す、店舗改装の提案と収益モデルを連動させるなど、「WIN-WIN」のビジネスを構築する設計力と交渉力が求められます。
【職務詳細】
・FC開発戦略の企画・推進
・加盟希望者の募集活動、面談・提案、事業計画支援
・FCスキームの設計(ロイヤリティ体系、支援条件、契約内容など)
・店舗改装や投資提案と、ロイヤリティとの連動によるモデル設計
・オーナーとの契約交渉および長期的な関係構築
・加盟オーナー向け研修の設計・運営・改善
・FC店舗の立ち上げ支援、運営・経営へのアドバイス
・既存加盟店の運営管理
・各オーナーの経営状況の管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・フランチャイズビジネスの開発または営業経験
・飲食ビジネスのマネジメント経験3年以上
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・経営視点で物事を捉え、仕組みや仕掛けから作るのが得意な方
・加盟希望者やオーナーに誠実に向き合い、信頼関係を築ける方
・チームを導きながら、自らもプレイヤーとして動ける方
・スピード感ある環境で、柔軟に対応・改善できる方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
-
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
JR埼京線「北与野」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
-
8時45分~17時45分
年収・給与
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年収:504万~720万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:随時(四半期評価制度による)
待遇・福利厚生
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交通費規定支給、車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)、社員持株制度、財形貯蓄、社員割引(同社グループ各店舗を20%割引で利用できます)、退職金制度(規定有)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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年間休日117日、(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接(2~3回※基本2回面接) ⇒ 内定 ※ポジションにより適性検査実施があります。
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社安楽亭
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する
原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
【会社の特徴】
食材の調達・開発・製造加工・物流・店舗販売まで全プロセスを自社グループで一元管理する事で長年培ってきたノウハウを活かし、事業拡大に向けて新たな仲間を迎えます!同社は、脂肪注入肉や結着肉は一切使用せず、100%自然肉のみ使用。香料、保存料、合成着色料無添加で肉本来の風味を生かすタレ。米・野菜類も全てトレーサビリティーの確立できた産地から調達、加工・調理を行い、提供しています。真っ当な食材選定に加え、各店舗内では真心こめたサービスとともにお客様との対話を重視。マニュアルに縛られず、最適と感じるサービス提供を尊重しています。また店内調理もお客様とのコミュニケーションのひとつ。同社は、こうしたことを「本物」の商品・サービスと考え、飲食のプロとして矜持を持って提供しています。今後も多業態展開の強みを活かし、より多くのお客様の健康で豊かな生活文化をプロデュースします。ビジョンに向けて、国内外の新規出店・M&A・業態開発などグループ全…
設立
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1978年11月17日
資本金
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37億9046万円
売上高
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2012年3月期(連結) (単位:百万円) 売上高:14941 経常利益:-251 2013年3月期(連結) 売上高:16183 経常利益:235 2014年3月期(連結) 売上高:17481 経常利益:634
従業員数
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グループ合計正社員462名/パートアルバイト2412名
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