店長・販売・店舗管理
【埼玉】店舗スタッフ ※加須
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408477954
NEW店長・販売・店舗管理

【埼玉】店舗スタッフ ※加須

human joint株式会社
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募集要項

募集背景
売上好調による事業拡大のため
仕事内容
平均年齢27歳/9割のスタッフが未経験スタートなので業界未経験でも安心!
【職務概要】
中古車販売事業「COCOCAR」の店舗スタッフとして、店舗運営に関わる
業務全般を担当します。本ポジションは営業活動はございません。
入社当初は先輩社員とOJT形式で進めるため、
車の知識がなくても安心して始められます!
在籍するスタッフの9割が業種未経験で入社しています!

【職務詳細】
・仕入れた車両の写真撮影
・お客様のLINE対応(問い合わせ対応等)
・成約したお車の納車準備(書類の作成や名義変更等)
・車両移動、管理
・納車、来店の対応


<試用期間中の条件>
試用期間中は契約社員としての雇用となり、6ヶ月経過後に正社員登用を予定
月給280,000~480,000円 
※固定残業代49,000~84,000円(28時間相当分)を含む

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

<おすすめポイント>
■20代が活躍中!
平均年齢27歳!男女比3:7の女性が大活躍の会社です!
■社内イベントが多くて楽しい!
研修会、忘年会、社員旅行などイベントが盛りだくさん!
社員旅行では全員で、沖縄や北海道、そして直近3年間は海外(ベトナムやセブ島)に行きました!

【COCOCARについて】
通常のローン審査が通らず困っているお客様に「自社ローン」にて販売を行うスタイルで、多くのお客様から感謝の言葉をいただける仕事です。「車屋っぽくない車屋」として注目され、3年連続で新店舗をオープンするなど成長を続けています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・明るく元気に挨拶できる方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・人と話すことが好きな方
・チームで仕事をしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の給与に変動あり))
勤務地
埼玉県加須市三俣1-32-1(COCOCAR加須店)
東武伊勢崎線「加須」駅徒歩16分
※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:480万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績:4~6か月分程度
昇給:有(制度あり)
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給、住宅手当あり(規定あり)、役職手当あり、車両の社割制度(入社半年後~適用)、資格取得支援制度、リファラル採用支援金あり、書籍購入補助制度、海外研修制度、国内研修制度、本社研修制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日114日以上】完全週休2日制(シフト制)、ゴールデンウィーク休暇(振替)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(SPI実施あり)→2次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
営業活動がないため、接客や車両管理に専念できる環境です。 個性を大切にする社風で、自分らしく働きながら 成長したい方を募集しています。

会社概要

社名
human joint株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
中古車自社割賦販売事業、コンサルティング事業、トータルソリューション型の広告事業、飲食事業

【会社の特徴】
中古車自社割賦販売事業を主軸としてスタートした同社は、そこからつながった仲間や知見、経験やアイディアが起点となり現在、大きな4つの多様性あふれる事業に展開しています。
仲間たちのビジネスを支援するコンサルティング事業、WEBだけに囚われないトータルソリューション型の広告事業、そして文字通り「人がつながる場」を提供する飲食事業。
一見、それぞれの事業の関連性が薄く感じられるかもしれませんが、大きな軸は「人のつながり」、そしてともに目指す「明日という未来」です。同社はこれら4つの事業の発展に邁進するとともに、枠にこだわらない新しい事業、価値の実現を目指していきます。
設立
2017年6月20日
資本金
10000000円
従業員数
30名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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