店長・販売・店舗管理
【群馬】もんじゃ焼き屋店長(AM候補/高崎)
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408291600
NEW店長・販売・店舗管理

【群馬】もんじゃ焼き屋店長(AM候補/高崎)

加納コーポレーション株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【東京文化を世界へ】もんじゃ焼き「もへじ」を運営する企業
【職務概要】
もんじゃ焼き専門店の新ブランド「月島もんじゃ こてつ」が高崎でオープン!店長として店舗運営をお任せします。

【仕事内容】
『もんじゃ焼き』を通し、お客様の記憶に残る”非日常体験”を提供します!

◎仕事内容◎
まずは接客を中心にオペレーションを習得!
経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆
・売上管理
・仕入れ
・人材育成
・メニュー開発
・販売企画や営業戦略の立案 など

◆入社後は...
ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、
もんじゃ焼きの歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします!
鉄板でのヘラの使い方やキャベツの刻み方、素早く格好よく作る方法も伝授!
最短3か月で店長にステップアップいただけます!ゆくゆくは店舗管理をお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
☆職種・業種未経験歓迎☆
学歴不問!社会人未経験歓迎!第二新卒歓迎!

【尚可】
■飲食店での経験がある方

<まずは気負わず、面接にお越しください!>
★これまでの経験やスキルは一切問いません!
★就業ブランクのある方や社会人経験10年以上の方も大歓迎です!

<意欲があれば経験は問いません!>
入社前はもんじゃ焼きが作れなくて当たり前!座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授します。実際に元刑事・CA・お笑いタレント・俳優・モデル・自衛官など、未経験スタートの先輩も活躍中です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自分の可能性を広げたい方
・東京文化を発信したい方
・こだわりの料理を提供したい方
・勢いのある会社で働きたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
群馬県高崎市棟高町 ※2026年5月オープン予定
JR各線「新前橋」駅より車で13分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~23時30分※左記時間内でシフト制(実働8時間)
年収・給与
年収:478万~1076万程度
月給制:月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年4回(2月・5月・8月・11月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給(規定あり)/役職給/住宅手当(月50,000円)/家族手当(配偶者:月5,000円、子1人:月3,000円)/勤続手当(月最大30,000円)/結婚手当(50,000円)/出産手当(50,000円)/食事手当(10,000円)/通信費手当/プレゼント手当/大入手当/健康診断
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日118日】完全週休2日制(シフト制)/結婚休暇(4日間)/健康休暇(2日間)/誕生日休暇(1日間)/社員旅行休暇(1日間)/有給休暇/慶弔休暇/生理休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
加納コーポレーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■外食事業

【会社の特徴】
世界に誇る東京のソウルフード、もんじゃ焼き。同社は、それを単なる食事ではなく『東京文化を体験できる観光業』として、非日常を楽しむエンターテインメントとしてお客様に提供しています。2015年の設立以来、外食事業を主軸として経営を行ってきた同社。月島で育った代表が「東京のソウルフードである
もんじゃ焼きの本当のおいしさを発信したい」「もんじゃ焼きから東京文化を世界に広めたい」と考え、もんじゃ焼きの専門店を立ち上げました。
同社が手がける『もんじゃ焼き』は単なる外食ではありません。東京の下町で生まれた文化的価値のある食事でありながら、お客様の思い出に残る
エンターテインメントでもあります。まさに観光業として、東京文化を伝えていく役割を担っているのだとおもいます。
2015年に東京月島のもんじゃストリートからスタートした同社は、たちまち人気店へと成長。全国の主要エリアを中心に拡大を続け、
業界トップクラスの店舗数にまで駆け上がりました。
設立
2015年7月
資本金
14億7000万円
従業員数
230名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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