募集要項
- 募集背景
- 新設の部門の新規募集
- 仕事内容
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～月島もんじゃ「くうや」～【東京文化を世界へ】もんじゃ焼き店を運営する企業【職務概要】
店長として店舗運営業務を担当いただきます。
【職務詳細】
まずは接客を中心にオペレーションを習得！
経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します
・売上管理
・仕入れ
・人材育成
・メニュー開発
・販売企画や営業戦略の立案 など
◆入社後は...
ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、
もんじゃ焼きの歴史や作り方など、接客の基礎から学びます。
研修最終日には、創作もんじゃを自由に作っていただきます。
⇒「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など個性豊かな一品が誕生することも！
【将来的に担当いただきたい業務】
最短3か月で店長にステップアップいただけます！
ゆくゆくは店舗管理を担当いただくことを想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
外食での店長経験
＜意欲があれば経験は問いません！＞
入社前はもんじゃ焼きが作れなくて当たり前！座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授します。実際に元刑事・CA・お笑いタレント・俳優・モデル・自衛官など、
未経験スタートの先輩も活躍中です。
＜飲食経験者も活躍しています！＞
和食・イタリアン・フレンチ出身者など、多彩な経歴を
持つメンバーが在籍中。年数・雇用形態問わず活躍できる環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属店舗により異なる（配属先例：川口市／所沢市）
※新店配属の場合はOPEN前まで東京都内店舗にて研修実施
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10：00～23：00の間でシフト制（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:478万～1076万程度
月給制：月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回（3月・9月）
昇給:4回（2月・5月・8月・11月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給／役職給／住宅手当※実家からの通勤でも支給／家族手当／勤続手当（月最大30，000円）／結婚手当／出産手当／食事手当／通信費手当／プレゼント手当／資格支援制度／健康診断
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（シフト制）／年間休日117日～／結婚休暇（4日間）／健康休暇（2日間）／誕生日休暇（1日間）／社員旅行休暇（1日間）／有給休暇／慶弔休暇／生理休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜展開ブランド＞ もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、 もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂
