募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
-
裁量大◎／教育体制◎／手当充実／社会貢献大賞受賞【職務概要】
同社が運営する店舗にて接客・店舗運営業務を担いながら、将来的にはマネージャーとして売上管理やスタッフ育成をお任せするポジションです。
地域のお客様に快適な時間を提供しつつ、キャリアを積みながら店舗経営スキルを身につけられる環境です。
【職務詳細】
■誰に：来店されるお客様に対して
■何を：快適な遊技環境とサービスの提供、店舗運営の改善
■どうやって：接客対応、売上・数値管理、スタッフ教育を通じて
【具体的には】
ホール内での接客・ご案内、遊技環境の整備
売上や稼働データの集計・分析、改善施策の企画実行
アルバイト・正社員スタッフの採用、育成、シフト管理
店舗イベントやキャンペーンの企画立案・運営
お客様の声を拾い上げ、サービス改善に反映
本社やエリアマネジャーとの打ち合わせ、定例報告
1店舗当たり20～30名程度のメンバーを取りまとめて頂きます。
個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・パチンコ店での接客経験
・店長などのマネジメント経験をお持ちの方
※一緒に会社を創造し、店舗の経営を行うやりがいのあるポジションです。同社の未来をともに創る熱意のある方からの応募お待ちしています！
＼おすすめポイント／
・福利厚生も充実しており、賞与年3回、寮・社宅の利用可、各種手当あり。
安定した基盤の中で安心して長期的に働けます。
・マネージャー候補として採用されるため、早期から売上管理や組織マネジメントに関与でき、着実にキャリアアップを目指せる環境です。
・昇格ルートは明確で、店舗スタッフ → 副主任 → 主任 → 店長 → エリアマネジャーへと成長できます。実績次第で若手でもスピーディに昇格可能です。
・「チェーンストア理論」を取り入れた科学的な経営手法を学べるため、店舗運営に関する知見を幅広く習得可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・クレドに共感いただける方
・成長意欲があり、キャリアアップ志向をお持ちの方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
埼玉県(入間、新所沢、川越、日高、飯能、春日部、幸手、小手指、草加)
勤務地により異なります。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 7：00～25：00（実働7時間50分のシフト制、休憩60分）
- 年収・給与
-
年収:450万～800万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（7月、12月、3月）
昇給:能力制度により判断
- 待遇・福利厚生
-
職責手当、特勤手当、超勤手当、休日手当、深夜手当、通勤手当(20，000円まで支給)、社会保険完備、必要に応じ寮、社宅貸与(家具家電あり。)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（月8日休み）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇年間4日取得可
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接（web）→二次面接（対面）→内定 ※適性、能力検査有り
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・店舗運営を通じて「接客×マネジメント×経営」のスキルを総合的に培えるため、将来的に幅広いキャリアの選択肢が開かれます。
