募集要項
- 募集背景
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既存メンバーの退職による補充ではなく、組織拡大に伴う「攻めの増員」です！
上場企業の基準に耐えうる強固な経理体制を、あなたの経験で築き上げてください。
- 仕事内容
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経理のサブマネージャー▼ミッション
「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とタッグを組んで完遂することがミッションです。
▼具体的業務
まずはご自身の得意な実務から入っていただき、開示業務の責任を持つようになっていただき、
そしてメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ最短で幅を広げていただきます。
【メイン業務：開示・監査対応】（最も期待する領域）
・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務
・監査法人対応
・会社法計算書類の作成
・取締役会資料等の作成支援
【ベース業務：月次・年次決算】
・月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ
・連結決算業務（必要に応じて）
・会計論点（新規取引等）の整理、方針策定
【マネジメント業務】（将来的に）
・メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー、承認
・経理フローの改善、効率化（システム導入など含む）
・メンバー育成、指導
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
▼年次決算の完結能力
上場基準での月次・四半期・年次決算業務を一通り理解し、手を動かして完結できること。
- 歓迎
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【歓迎】
▼有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成経験
※数字の流し込みだけでなく、注記情報の作成（ドラフティング）や、開示システム（宝印刷・プロネクサス等）の操作まで一通り自己完結できる方を想定しています。
▼監査法人との協議・折衝経験
監査対応の窓口として、資料提出だけでなく「会計論点の整理・すり合わせ」を主担当として行った経験を求めます。
【歓迎資格】
・宅地建物取引士資格
- フィットする人物像
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▼「最後の砦」としてのプロ意識
スピード重視のグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを許さない」「曖昧さを残さない」という職人的なこだわりを期待します。
▼監査法人との対等なコミュニケーション
監査法人に企業の状況やビジネスモデルを正しく伝え、会計基準に照らして妥当な着地点を見出す「交渉力」を発揮いただきたいです。
▼「正しさ」にこだわりを持ちながら、素直で良い人
経理のプロとして正しさにこだわりを持ちながら、コミュニケーションを厭わず会社の変化を楽しく乗り越えられる素直で良い人を求めます。
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間：有（3ヶ月）
※条件変更：無
- 勤務地
- 東京都江東区木場二丁目
- 勤務時間
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フレックスタイム制
就業時間例：10時00分～19時00分（実働8時間）（休憩60分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10：00～16：00）
※時間外勤務あり。
※裁量労働制は採用しておりません。
- 年収・給与
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【年収】600万円～1,000万円
【月給（基本給＋固定残）】36.5万円～
（内訳）
基本給：277,500円～
固定残：87,500円～（40時間分）※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※年2回の会社業績賞与を含む年収の記載
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定
賞与：年2回（1月、7月）
昇給：年2回（2月、8月）
手当：
・通勤手当（月30,000円まで）
・資格手当（宅地建物取引士10,000円／月）
・家族手当（扶養家族1名につき5,000円／月）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）／書籍購入費用補助／資格取得支援制度・資格取得支援制度／セミナー参加費用補助／ミネラルウォーター飲み放題／全席デュアルディスプレイ完備
- 休日休暇
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【年間休日127日】（2026年予定）
完全週休2日制（土・日）祝日／夏季、年末年始、GW休暇／有給休暇／バースデー休暇／特別休暇（年間最大で8日間付与）／慶弔休暇
