募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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福利厚生充実！！地域密着企業でキャリアアップを目指し、長く働ける環境です！【職務概要】
店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。
【職務詳細】
■管理業務
シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。入社後は配属店の店長のもとで仕事を覚えていただきますので、未経験の方も安心して仕事を覚えることができます。
■ホール
お客様のところへオーダーをとりに行き、料理を席まで運ぶのが接客スタイルです。ホール業務は店舗を支えるお客様と話ができるチャンスでもあります。
■キッチン・仕込み
メニューは常時約100種類。野菜のカット、製麺などの作業はセントラルキッチンで行いますが、各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握るなどは店舗で対応します。うどん屋ながら「ぼた餅」も人気です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
・飲食業での実務経験3年以上
または、店長経験3年以上
【尚可】
・営業経験
・マネジメント経験
◇こんな方におすすめ
・飲食業界での経験を活かしたい方
・マネジメントの経験を活かしたい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※配属店舗により異なる
※配属店舗により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 7時00分～23時00分のうち8時間（シフト制）
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額321000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費（上限月3万円）、制服貸与、食事補助あり、車通勤可、駐車場完備、引っ越し費用負担、単身赴任手当、社宅制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日104日、シフト制4週8休、有給休暇10日～20日、産前・産後・育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、5連休制度（リフレッシュ休暇、5連休制度をあわせて114日／年）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
