募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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コンテナ型ホテルを展開★社会貢献度の高いビジネスを展開する企業【職務概要】
レストラン責任者として、料飲部門の統括管理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■レストランの接客
■人事管理、スタッフの配置やトレーニング、労務管理など
■売上管理、コスト管理、ロス率・原価率等の管理
■総支配人、料理長、各セクションとの連携、調整、管理部門との連携
■スタッフ採用
■衛生管理
主力ブランドの「HOTEL R9 The Yard 」は、動く客室が特徴であり、災害時に要請先に駆けつけるレスキューホテルの仕組みの側面を持ちます。出動実績に伴い全国の自治体や官庁に着目され、100の自治体・官庁と防災協定を締結(2022年8月現在)。自治体の有事の防災インフラや地方創生にも資するとして、注目されております。同社固有のビジネスモデルや取組みは、多数のメディアにも取り上げられております。
【補足】
勤務地は本社勤務地付けで、開業時には短期～中長期の出張での対応となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■料飲部門にてマネジメント経験がある方
【尚可】
■ホテル開業・立ち上げ経験者。
■オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方
■料飲部門での幅広い知識や経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無）)
- 勤務地
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千葉県市川市市川1-4-10 市川ビル8階
JR各線「市川」駅より徒歩1分
- 勤務時間
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シフト制（実労働時間：8時間）
例）9時00分～18時00分／6時00分～15時00分
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
年俸制：月額321429円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月に年俸の1／14を各々賞与として支給)
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、確定拠出年金、決算賞与
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】、完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇3日（7月～9月）、年末年始5日、有給休暇（入社半年経過時点で10日付与）等
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（複数回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
