募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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創業以来ウェルネス領域で毎年200％以上の成長を維持！急成長スタートアップ◎【職務概要】
同社の直営店舗（Official Store）の店長として、店舗マネジメントおよびブランド体験の最大化をお任せします。
【職務詳細】
■店舗運営・販売
・お客様の悩みや課題に寄り添った製品提案（コンディショニングの提供）
・ブランドの象徴として、質の高い購買体験の構築と提供
■マネジメント・育成
・店舗スタッフの採用、教育、シフト管理
・チームとして目標達成に向かう組織づくり
■企画・数値管理
・売上、在庫、予算の管理（予実管理）
・MD（商品計画）やVMD（陳列）のオペレーション構築
・店舗の体験向上に向けた施策の企画、提案、実施
【将来のキャリア】
まずは店長として現場を牽引していただいた後、将来的には本社勤務のSV（スーパーバイザー）やMD、VMD担当など、ストアマネジメントを統括するチームで活躍するチャンスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・2年以上の接客経験をお持ちの方
・副店長もしくはリーダー業務経験のある方
・同社のミッション「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」に共感いただける方
【尚可】
・店舗におけるMD（商品計画）やVMD（陳列）の策定・運用経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していけるセルフスターターな方
・チーム戦を重視し、社内外の関係者と積極的に連携が取れる方
・既存の当たり前を疑い、より良い状態を常に目指していける方
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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関東エリアの直営店舗（東京／神奈川にある5店舗）
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～22時00分の間でシフト制 （原則として1日8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～900万程度
月給制：月額375000円
給与:■月額に「在宅勤務手当代：10,000円」を含む
賞与:業績連動賞与あり
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務手当、通勤手当（実費支給／月上限30，000円）、ポテンシャルDAY、書籍購入支援制度、自社製品プレゼント制度、社員への自社製品割引クーポンの配布、ウェルカムランチ制度、ウェルネス・アクティビティ応援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■週休2日制（月7～10日でシフトにより決定）※繁忙期については調整あり■有給休暇（入社日に10日付与）■出産育児・介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒内定
※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります
※状況により変更になる場合あり
