募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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26期連続増収の安定基盤。北陸エリアの店舗運営を支え、将来の事業部中核へ。【職務概要】
バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」の惣菜部門において、店舗運営業務全般および複数店舗のマネジメントを担うスーパーバイザー（SV）候補として従事します。
【職務詳細】
・店舗巡回：各店舗のパートリーダーと連携し、スタッフの教育・指導を実施。
・管理業務：商品管理、労務管理、担当エリア全体の経営健全化の推進。
・渉外業務：新規出店に関わる外部との渉外活動。
・キャリアステップ：まずは店舗運営実務からスタートし、業務習熟後は店舗責任者として活躍。その後、複数店舗を統括するスーパーバイザー（エリア運営責任者）へ昇格し、将来的には事業部の中核メンバーを目指します。
【その他・魅力】
・中食業界の成長：女性の社会進出や高齢化に伴い需要が拡大しており、同社は毎年約10店舗のペースで新規出店を継続する成長企業です。
・一貫体制：商品開発から製造、販売までを自社で一貫して行うため、消費者ニーズを捉えたハイクオリティな商品提供が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・飲食業界もしくは食品業界での店舗管理経験をお持ちの方
・マネジメント経験（店長経験など）をお持ちの方
【尚可】
・スーパーマーケットや飲食店、中食などの小売店舗での実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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石川県（配属先は石川県、福井県、富山県の各店舗から相談の上決定）
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：当面なし
- 勤務時間
- 8：00～17：00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※前年実績3.6か月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮・社宅、時短制度、出産・育児支援制度、買物割引制度、リゾート施設の割引利用、社員持ち株会への入会制度、退職金なし
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日114日】完全週休二日制（シフト制）、夏季休暇（6日）、冬期休暇（5日）、有給休暇（～20日 ※入社1か月後5日有給支給）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社では、単なる販売スタッフではなく、経営視点を持って店舗やエリアを育てていく方を求めています。安定したグループ基盤のもと、あなたのマネジメント経験を活かして、新しい食のシーンを共に創っていける方を歓迎します。
