募集要項
- 募集背景
- 新店舗展開のため
- 仕事内容
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スタンダード市場上場！福利厚生充実！！【職務概要】
各店舗の生鮮部門（鮮魚・精肉・青果）にて販売や接客を経験後、店長として活躍していただきます。
【職務詳細】
・接客や販売
・陳列および商品管理
・売り場の売上向上
・従業員のシフト管理
・顧客集客
・スタッフの人事や経理、予算の管理
【備考】
1958年の創業以来、順調に業績を伸ばし続けており、2010年には上場を果たしています。その後も年間3～4店舗が新規出店するなど、これからも地域住民の皆様に愛されるような「地域密着のお店づくり」を進めていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】▼下記いずれかの条件を満たしていること
・スーパー、GMS(総合スーパー)での店長経験
・鮮魚、精肉、青果の販売・調理等の取扱実務経験があり、
マネジメント経験があること（リーダーや副店長でも可）
【キャリアアップ例】
ご本人の希望次第で、以下のようなキャリアアップが望めます。
■バイヤー
■人事・教育
■販売促進
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月)
- 勤務地
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【関東】埼玉県
さいたま市、所沢市、川口市、川越市、春日部市、昭島市 等 ※勤務地に応じる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（実働8時間：店舗、職場のシフトにより異なります）
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※過去実績4.3ヶ月
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費全額支給、家族手当、住宅借り上げ制度、資格手当、社員持株会、財形貯蓄制度、社員買物補助制度、自己啓発支援制度、確定拠出年金制度、団体福祉保険制度、共済会制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ※年間休日115日※完全週休2日制、夏季休暇、春季休暇、秋季休暇、冬季休暇、誕生日休暇、健康診断休暇、有給休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒適性検査（⇒給与提示・条件確認）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
