募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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★東証プライム上場グループ★幅広い業態！豊富な福利厚生！働き方◎【職務概要】
同社が運営する自社ブランド「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」などの店舗運営をお任せします。
【職務詳細】
▼店舗運営業務
ホール業務、会計業務、開店準備、食材仕込み、キッチン業務など
▼店舗管理業務
集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画策定など
・‥…━━━━━━━━ポイント━━━━━━━━…‥・
＜＜ 店長やエリアマネージャーへのキャリアだけでなく… ＞＞
店舗での成果や業務遂行力を総合的に判断し、さまざまなキャリアにチャレンジできるチャンスがあります。
店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティングや海外事業部へのキャリアチェンジも可能！
やってみたかった仕事に挑戦してください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
3年以上の飲食店(またはそれに準ずる)での店長(店長同等含む)店舗マネジメント業務経験
【尚可経験】
月商1000万規模の店長経験
複数店舗マネジメント経験
新店立ち上げ経験
エリアマネージャー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・地域の活性化に貢献したい方
・マネジメントに挑戦したい方
・実力で評価される環境で働きたい方
・将来的にエリアマネージャーや事業部長等へのキャリアアップを望む方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属により異なる
配属により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 店舗シフトによる（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～563万程度
月給制：月額350100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、単身赴任手当、優秀者表彰制度に付随するインセンティブ制度有り、誕生日優待券支給、子供手当、資格取得支援、慶弔金支給、キャリアチャレンジ制度など
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日119日】月間休9～11日（シフト制）、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・面接（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
