募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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貸切型ウェディングの運営責任者として、チームで人生最高の瞬間をつくり上げる！【職務概要】
結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式をディレクションしていただきます。料理提供のタイミングや余興進行の管理、サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括する重要な役割です。
【職務詳細】
・結婚式当日の進行ディレクション
・料理提供タイミングや演出進行の管理
・アルバイトスタッフやサービススタッフへの指示出し
・キッチン・司会・プランナーとの連携
・イレギュラー対応や現場判断による進行調整
・結婚式前日の会場セッティング・準備
・スタッフ配置やオペレーション設計
・サービス品質向上に向けた現場改善
※1日最大2組の担当。会場は基本貸切型のため、1組1組に集中して運営できる環境です。
【今後の展望】
エリア統括マネジャーやウェディングプランナー、本社機能（企画・マーケティング・管理部門等）など、多岐にわたるキャリアパスが用意されており、社内異動の実績も多数あります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ホテルでの宴会または婚礼サービスの実務経験
・レストランでの店長または副店長としてのマネジメント経験
・テーマパークやエンタメ施設での運営・ディレクション経験
※上記いずれかの経験をお持ちの方
★ご本人の希望と適性、今後のキャリア等を考慮し、選考中に配属先を決定します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・チームをまとめ上げ、新郎新婦の想いを形にするために主体的に動ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- シフト制（所定労働時間：8時間00分）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額298600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回＋業績賞与（業績により支給）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月上限10万円）、制服支給、 Professional Choice（自己研鑽手当）、Femself BOX（女性健康支援）、ベネフィットステーション、海外研修制度、従業員割引制度、社員旅行、社内預金制度、持株会、単身赴任手当・住宅手当（条件あり）、副業制度（条件あり）、健康診断、報酬金 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】月9日休み（シフト制）※毎週土日祝は運用上休日とはなりません、季節休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リチャージ休暇（5日間の一斉休館日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～3回）⇒最終面接⇒内定（ポジションによって選考回数が異なる）
※状況により変更になる場合あり
