募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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地域密着型の店舗マネジメントに携れる！／幅広いキャリアアップがある環境！【職務概要】
同社のホームセンターの店舗運営マネジメントを行っていただきます。
【職務詳細】
■売場・販売計画の立案、施策の実施
■売場づくり
■商品管理、金銭管理
■人事・労務管理
■改善点の指導
担当店舗の責任者として、店長の指示や会社としての方針を売場担当に分かりやすく伝える橋渡しを行います。
そして、担当店舗の目標達成を目指します。
【キャリアパス】
バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。
【業務の特徴】
地域密着型のホームセンターとして、DIY用品、家庭用品、カー用品、自転車、レジャー用品など、生活関連用品全般を扱っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
ホームセンター、総合スーパー、ドラッグストアなどの
小売業での、店長または店次長経験をお持ちの方
【尚可】
ホームセンターでの店長経験をお持ちの方(3年以上)
◆◇こんな人にオススメです◇◆
・組織や制度づくりに参加したい方
・就業環境の改善を図りたい方
・地域社会に貢献できる働きをしたい方
・幅広いキャリアアップを目指している方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【関東】栃木県 (店舗によって異なる)
店舗によって異なります。
- 勤務時間
- 9時45分～19時15分
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額321000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、団体保険、確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株会、通信教育補助、資格取得研修、商品知識勉強会、契約保養所
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（交替制）、夏季休暇、年始休暇、有給休暇10日～20日、休日日数108日
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
