募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
週休2日制でメリハリ作りを徹底！社員の叶えたいことを実現☆【職務概要】
店舗のキッチンにて調理／ホールでの接客をお任せします。
【職務詳細】
上記に加え、将来的には下記の店舗運営業務をお任せ致します。
■営業戦略やキャンペーンの企画・運営等
■売上管理(現状確認／必要に応じた計画見直し等)
■スタッフ管理(シフト作成・勤怠管理・採用・教育・査定等)
■食材／消耗品管理(仕入れ・在庫管理等)
【同社で働く魅力】
■幅広いキャリアパス：店長経験後は、本部の商品開発部、店舗開発部、
人事部、地区次長、地区統括長、部長等、キャリアを描けます。
■充実の福利厚生：「しっかり給料もいただき」
「週休2日でしっかり休む」それが同社の考え方です。
◎会社全額負担での海外旅行の実績有。
従業員が楽しくイキイキと働ける環境づくりに注力しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・普通自動車運転免許
・飲食業界での経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
◎成長するための転職を考えている方
◎店長、マネジメントに携わりたい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月：条件面の変更なし)
- 勤務地
-
石川県小松市日の出町4丁目37-2
IRいしかわ鉄道線「小松」駅より車で3分※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
-
シフト制（9時～18時、13時～22時、 15時～翌00時）
※勤務時間は一例です
- 年収・給与
-
年収:400万～1000万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）計2.0ヶ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、継続雇用制度(再雇用)、海外旅行(会社全額負担、8年連続）、定年制あり60歳、社会保険完備、まかない制度、飲みニケーション制度、年間優秀従業員褒章
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日：107日（週休2日制）、育児休暇、介護休暇、慶忌休暇、結婚休暇5日、子女結婚休暇1日、服喪(配偶者5日、祖父母、兄弟姉妹2日、配偶者の父母または兄弟姉妹2日)、年次有給休暇（10日）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（zoom）→最終選考（対面）
※状況により変更になる場合あり
