店長・販売・店舗管理
【茨城】道の駅の販売スタッフ
気になる
掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-406472429
NEW店長・販売・店舗管理

【茨城】道の駅の販売スタッフ

株式会社COLLECT
転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
未経験歓迎/転勤無し/常総地域のお客様を笑顔にする仕事
【職務概要】
地域から全国へ魅力を発信する拠点として道の駅の運営や特産品を使った商品企画事業を展開している同社にて販売スタッフのポジションを担っていただける方を募集します。

【職務詳細】
入社後は同社が運営する【道の駅常総】の物販コーナーを担当いただきます。レジ、試食出し、品出し、商品企画、売り場の季節展開等をお任せします。

【こんな方にオススメです。】
・地元に腰を据えて働きたい方
・常総エリアを盛り上げたい方
・未経験で接客にチャレンジしたい方
・コツコツ仕事できる方
・接客が好きな方

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験をお持ちの方

【尚可】
・接客経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスタートが可能な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
茨城県常総市 むすびまち1番地
関東鉄道常総線「三妻」駅徒歩25分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
7:00~23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
年収・給与
年収:380万~550万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有 業績に応じて
昇給:有 実績に応じて
待遇・福利厚生
通勤手当(月上限2万5000円)、家族手当、住宅手当(会社事由の転勤など同社規定により)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続5年以上)、定期健康診断、財形貯蓄制度、全国リゾートホテル会員、深夜勤務手当、出張手当、独立支援制度(社内独立あり)、制服貸与
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
週休2日制(シフト制)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数105日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇(年間7日取得)
選考プロセス
書類選考→適性検査・面接(3回)→内定
※四次面接が生じる場合もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社COLLECT
事業内容・会社の特長
【事業内容】
道の駅「常総」の管理運営(2023年4月28日開業)、常総市ふるさと納税事業、観光土産品の開発、製造及び販売 工芸品、民芸品の加工及び販売 食料品の販売、飲食店の経営、地域商社事業に関する業務

【会社の特徴】
お客様感動創造主義に徹し常に経営品質の向上を目指し、物心両面において、より健康でより幸せな人生を追求し社会の発展に貢献する。
常総市の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしています。
地域から全国へ魅力を発信する拠点として「株式会社COLLECT」を立ち上げ、道の駅の運営や特産品を使った商品企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行っています。
設立
2022年12月
資本金
1000万円
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人