募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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未経験歓迎◎／やりたいことが実現しやすい環境！／研修も充実！【職務概要】
ホテル支配人候補として、ホテル運営をメインにさまざまな業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・ホテルの運営
・スタッフのマネジメント業務
・売上・収支管理
・フロント業務（チェックイン・チェックアウト・インフォメーション）
・設備・備品管理
・客室管理、施設管理
・ベッドメイキングや共用部分の清掃
ゆくゆくは、支配人候補として以下の様な業務もお任せいたします。
・企画運営（宿泊プランの作成、イベント企画）
・SNSでのPR活動
【備考】
一般的にホテル業界では、ルールやコンセプトの縛りが強いことも多いかと存じます。しかし、同社のホテルはいたって自由です。例えばその時のお客様に合わせて、館内のBGMを変えたりすることも可能です。
また、同社は旅行業の免許を持っております。山梨県の魅力を楽しむツアーを企画し、お客様をお連れすることもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ホテルスタッフとしてのご経験がある方
【尚可】
・ホテル支配人としてのご経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・お客様に寄り添い、相手目線でコミュニケーションできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属先によって異なる
配属先によって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間00分）
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額291000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（年2回）
昇給:有（年1回）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備／通勤手当／家族手当／住宅手当／役職手当／赴任手当／退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日107日／シフト制（週休2日制）／有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）
※状況により変更になる場合あり
