募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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超高齢社会で医療を持続可能な社会システムとして再構築する企業【職務詳細】
▼診療サポート
▼地域医療に関わる関連事業所との連携
患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換
▼業務オペレーションの改善
クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
▼相談員業務
訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート
▼集患営業
エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など）
▼拠点マネジメント
エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント
＜神奈川＞
・みんなの荏田クリニック
・青野診療所
・みんなの戸塚クリニック
・みんなの天王町クリニック
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・運転免許お持ちの方（ペーパードライバー不可）
・基本的なPC操作ができる方（Excel，Wordが使える方）
・医療・介護・福祉業界未経験者：30名～50名程度のマネジメント経験のある方
医療・介護・福祉業界経験者：リーダー、マネジメント経験のある方
・東京神奈川エリアでの異動に問題がない方
【尚可】
・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方
・物事に固執せず柔軟な姿勢を持ち、より最適に改善することができる方
※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県※配属地により異なる
配属地により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
年俸制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:給与改定：年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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産前産後休業、育児休業、※継続雇用制度あり、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）、学会・セミナー参加補助、外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）、診療費補助制度、読書会制度あり、引越し費用・転任一時金等支給あり（配属に転居が伴う場合のみ）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日（2024年度）、4週8休制（シフトによる）、原則：土日祝日、年末年始休日：12月30日、31日、1月1日、2日、3日、有給休暇（初年度15日）、慶弔休暇（規定内支給）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）・Webテスト（SPI）→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
