募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
東証プライム上場！業界未経験歓迎☆充実した研修制度で安心！！【職務概要】
同社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。
【職務詳細】
○式場の業績管理
お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。
各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。
○各セクションのマネジメント業務
プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。
イベントの企画や実施のサポート
○スタッフの採用・教育
各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。
また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行うのも仕事のひとつです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・マネジメントや店舗運営の経験がある方
【尚可】
・ウェディング業界での経験をお持ちの方
・ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方
・営業職としてマネジメント経験をお持ちの方
・店舗運営経験のある方
・サービス業界での経験をお持ちの方（美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的な行動ができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
群馬県高崎市上大類町字天神38-1
JR両毛線「高崎問屋町」駅より車で13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
変形時間労働制（所定労働時間 8時間／日）
※出勤時間は拠点により異なる。
- 年収・給与
-
年収:395万～840万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、交通費支給（10万円まで）、従業員割引制度、社員旅行、社内イベント有※今後、産休、育休制度も整えていく予定です。
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 月9日（シフト制）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日）※休日日数120日
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接（1～3回）⇒最終面接⇒内定（ポジションによって選考回数が異なる）
※状況により変更になる場合あり
