店長・販売・店舗管理
【山梨】店長候補(週休2日制)※笛吹店
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-405650156
NEW店長・販売・店舗管理

【山梨】店長候補(週休2日制)※笛吹店

株式会社丸千代山岡家
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募集要項

募集背景
新規店舗の出店予定の為、新たな人材を募集
仕事内容
東証スタンダード上場★プライベートに合わせて働き方を選択できる★未経験歓迎!
【職務概要】
人気ブランド「ラーメン山岡家」にて調理・接客業務をお任せします。

【職務詳細】
■接客、調理業務
■アルバイトスタッフ採用、教育
■食材の管理、衛生管理
■店舗設備の管理
■店舗年次予算計画、月次損益書作成、管理
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【店長までの期間(参考例)】
■ラーメン業態で店長として5年~10年勤務されていた方→半年程
■ラーメン業態経験のある方→1年~2年
■未経験の方→2年~3年
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【おすすめポイント】
■評価制度が整っている!
プログラムによる課題やセミナー、社内試験を受験し、キャリアアップをしていけます。
■福利厚生充実!!!
詳細は以下、福利厚生欄をご覧下さいませ!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■学歴、年齢、性別不問。書類選考にて判断させていただきます。
※飲食店、チェーン店の経験者、未経験者ともに活躍できます。

【尚可】
■飲食チェーン店での正社員経験がある方
※新店舗、既存店舗、小規模、大規模と様々な店舗があり、
 あなたの経験、スキルに合わせたポジションがあります。

【同社のこだわり】
同社のラーメンは、すべて店内調理。肩ロースを使用したチャーシューは、各店舗で仕込みから手がけています。味の決め手であるスープは、厳選された豚骨を寸胴に大量投入し、4日間炊き込むことでようやく完成。おいしさのためには、手間も時間も惜しみません。リピート率は75%以上。常連さんが多いのも安定経営の秘訣です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■「自分で作った料理」と自信を持って提供したい方
■同社のラーメンが好きな方、大歓迎!
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
山梨県笛吹市御坂町成田1802-1
JR中央本線「石和温泉」駅 車で8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~8:59(所定労働時間:8時間/シフト制)
年収・給与
年収:360万~560万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
確定拠出年金、財形貯蓄、社員持株、永年勤続表彰、資格取得支援、家賃補助(条件有)、引越費用全額負担(近郊に店舗がない場合)、食事補助、制服貸与、車通勤可(駐車場完備)、社宅制度 、通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、誕生日手当、出張手当、役職手当、単身赴任手当(条件あり)
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
週休二日制、【年間公休105日】、月8~9日/シフト制 、その他特別休暇6日(シーズン休暇5日/年、誕生日休暇1日/年) 有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
一次面接(電話)→WEB適性検査→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【年収例】 ■344万円/26歳・一般・入社3ヶ月(月給27万円程度) ■552万円/38歳・店長・入社2年(月給36.5万~60万円) ■750万円/39歳・SV・入社6年(月給60万~70万円)

会社概要

社名
株式会社丸千代山岡家
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【東証スタンダード上場】直営によるラーメン専門店を運営。一定の品質/サービス/清潔さの水準を全店ベースで維持/管理した直営店を北海道、関東、東海地区の主要幹線道路沿いを中心に190店舗以上運営。

【会社の特徴】
最高のラーメンをお客様に提供するため直営店にこだわり、現在ロードサイドを中心に、全国各地に多数の店舗を出店しています。
創業以来、美味しいラーメンの3つの基本要素、麺・スープ・タレの絶妙なバランスを追い求め、研究を重ねてきました。
研究の末、白髪ネギと出会い、同社が求める究極の味に華をそえ、現在の味に辿り着きました。

店舗のシステム:券売機での食券購入、お水はセルフサービスと非常にシンプルです。
これは、お客様への温かみのあるサービスやオープンキッチンならではのごまかしの無い真剣勝負のラーメン作りに専念するためです。
全国の様々な地域に店舗展開しているため、今後も事業拡大をしていきます。
設立
1993年3月8日
資本金
3億2583万2千円
従業員数
6522名(内正社員654名)※2025年1月31日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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