営業(法人向け)
【広島】営業※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-406951915
NEW営業(法人向け)

【広島】営業※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上

金剛産業株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
業界トップクラスの老舗企業☆土日祝休み☆顧客は大手企業、官公庁等様々☆
【職務概要】
創業から60年以上の老舗企業であり、シャッター業界(特にオーバードア)でトップレベルのシェアを誇る同社にて、営業職をお任せいたします。反響やリピートでの受注が多く、既存のお客様とのやり取りがメインとなります。

【職務詳細】
法人営業部門にて、産業用シャッター(オーバードア)の設置を検討している既存顧客、新規顧客に対する法人営業を担当します。
・まずは、既存顧客であるゼネコンや設備のサブコンから新規工事についての問い合わせに対応します。建築図面を見ながらヒアリングを行い、仕様や金額を同社設計部門と連携して取付工事の見積作成・決定・受注します。
・施工に際して元請のゼネコンや工務店、建築会社の担当者との打ち合わせ・折衝/現場作業員の手配、シフト管理/自社工場への製造依頼/現場での工程管理といった業務も発生いたします。
・施工後は製品のユーザーと接点を持ち、新規補修工事の対応や新製品の提案等を行います。
※深夜の対応はほとんど発生しません。一次請けとしてコールセンターがあるため、コールセンターが万が一対処できなかった場合はクライアント先まで訪問していただきます。
★ご提案頂くのは工場や倉庫、格納庫向けの高強度オーバードアーや断熱オーバードアー、防音仕様オーバードアー等同社の開発した付加価値の高い製品です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・顧客折衝の経験がある方

【尚可】
・メンテナンス経験(扱っていた商材は車・住宅等何でも歓迎です)
・有形商材の法人営業経験

☆★同社の魅力☆★
・業界内ではトップクラスの実績と信頼がある企業のため、顧客からの期待も高く、貢献と成長を実感しながら働くことのできる環境です。
・座学での基礎知識学習や工場研修、営業同行など、段階を踏んで業界や製品の専門知識と業務の進め方を身に付けられるため、業界や製品の知識がない方でも業務に取り組むことができます!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
広島県広島市東区光町1丁目11-5
JR各線「広島」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時45分 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:370万~550万程度
月給制:月額264000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(月額60000円まで)、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、決算賞与あり(業績による)、資格支援制度、財形貯蓄、従業員持株会、退職金積立制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【休日日数124日】完全週休2日制(土、日、祝)、年末年始(12/30~1/4)、夏期休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)※業務カレンダーあり
選考プロセス
書類選考→一次選考→適性検査(WEB)→最終選考
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
金剛産業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■産業用製品(工場/倉庫/格納庫)

【会社の特徴】
創業から60年以上歴史のある同社は、業界でもトップクラスのグループの一角を占め、大きなシェアを獲得しています。
営業担当は顧客の要望を的確に把握し、開発・設計担当は安全で意匠性に優れた製品の図面を描きます。
製造担当は基本に忠実なモノづくりを心がけ、施工担当は熟練の技を駆使してつくり上げます。
そしてメンテナンス担当は、顧客と密にコミュニケーションをとりながら、使い勝手やさらなる要望を吸い上げます。
すべてのスタッフが、顧客のために持てる知識と経験、技術を結集させてより良い製品づくりに全力を投入しています。
こうして同社は数多くのオーバードアと関連製品を提供し、顧客の満足と信頼を得ています。
常に業界に先駆けて新しい製品を生み続けることが同社の使命です。
設立
1960年10月
資本金
9000万円
従業員数
210名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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