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【香川】自治体・民間DXコンサルタント(BPR事業本部) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408564715
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【香川】自治体・民間DXコンサルタント(BPR事業本部) ※土日休み ※年間休日120日以上

ロボフィス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
年間休日120日/ITソリューションに興味のある方・キャリアチェンジ希望の方歓迎
BPR(Business Process Re engineering)事業本部では、現場観察とデータ分析を起点に〈業務そのもの〉をゼロベースで再設計し、組織横断の変革をリードしています。RPA・生成AI・ローコード/SaaSなどテクノロジーに縛られず、クライアントの課題に最適なソリューションをカスタマイズ。単一業務のスリム化から全社規模の業務改革まで、『企画→実装→定着』を一貫して伴走し、現場に【自走型の改善文化】を根付かせます。
プロジェクトの特性に応じて、以下の業務を複合的に担当いただきます。

【職務詳細】
1、デジタル人材育成研修…企業の会社員様・自治体職員様が“自走”できるようになるための人材育成を設計から実施まで一貫支援します。
2、BPR伴走支援…「業務が変わる」その瞬間に寄り添い、現場の納得感と成果を両立させる支援を行います。
3、DXよろず相談(ヘルプデスク)…企業・自治体の「ちょっと困った」に寄り添い、継続的なデジタル化を支える相談対応を行います。
4、業務プロセスの可視化・再設計…現場のリアルを【見える化】し、ムリ・ムダ・ムラをプロの視点で徹底解剖。データとヒアリングを突き合わせ、改善余地を数値で炙り出します。
5、組織・業務改革の実行・定着支援…To Beフローを具現化し、変革を現場に根付かせるフェーズ。制度・組織・スキルの三位一体で『自走型改善チーム』を育て、改善が続く仕組みを仕掛けます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・変化を前向きに楽しみ、常に学び続けられる方
・チャレンジや試行錯誤が好きな方
・出張対応が可能な方(現場コミュニケーションの重要性に共感いただける方)

【尚可】
・PowerPointを用いた企画書・提案書などの資料作成経験
・プロセス改善/業務設計の実務経験
・ITツール(RPA、kintone、マクロ等)を活用した業務効率化の実務経験
・DX推進・業務改善に関するコンサルティング経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル3F
JR高徳線「栗林公園北口」駅から徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:350万~600万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※実績に応じて支給
昇給:年1回
待遇・福利厚生
定期健康診断/社宅、社用車応相談/401k確定拠出年金制度/書籍購入補助/関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設・宿泊施設が利用可能。旅行補助も利用可能。組合で保有しているスポーツ施設やレストランなども利用可能。
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接(RPA実技試験)→オファー面談→内定 ※RPA実技試験につきまして、RPAの構築を体験して頂きます。Excelを使用できる方であれば、簡単にできるものですので事前学習は不要です。選考フローや内容につきましては変更がある場合もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ロボフィス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
新規事業に関わるシステム及びアプリケーションの要件定義/仕様作成/開発、RPAの導入支援

【会社の特徴】
■同社の強み
現場を起点としたボトムアップでのRPA等のローコード・ノーコードを用いた業務自動化やDX推進が増えている一方、
導入のノウハウを知らないままにチャレンジし、失敗されている企業様も多いのも実情です。
同社は、お客様の要望に応えるだけでなく、技術的な側面(エンジニアリング)と組織/業務からの側面(コンサルティング)の両軸から、導入に際し必要なアドバイスやよりよい運用案をご提案し、お客様の導入を成功に導いてきました。同社の一番の強みは、お客様に寄り添って、お客様の変革を成功に導く支援を行うことです。何より、既存のお客様とのリレーションを大切に継続・拡大を行っています。
日本を代表する大手企業様からも業務提携先パートナーとしてご相談をもらい、DXビジネスをご一緒することで、業界を先取りした新たな成長戦略を描いています。
設立
2018年6月
資本金
1000万円
従業員数
110名(2025年1月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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