募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
経験者も未経験も可！★経験を活かして、大きなキャリアアップを目指せる★【職務概要】
本社にて、経営に関わる業務をメインとした事務職を担当いただきます。
【職務詳細】
ゆくゆくはCSO候補（最高経営戦略責任者候補）として、経営戦略の立案に関わったり、各部門の業務を最適化するために調整したりすることが期待されます。
代表取締役社長の右腕として、密に連携をとりつつ戦略的観点で企業の成長をサポートするポジションです。
・全社戦略の立案
・予算の作成、業績予測としての進捗管理（主にPL管理）
・各種経営管理業務フローの設計・見直しと再構築
・売上／利益を最速であげる戦略から戦術・オペレーションの段階までの落しこみ（実行支援）
※業務に慣れるまでは、同社のことから各部署のことまでをまんべんなく経験して知識を広げていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・管理会計分野の知識をお持ちの方（予算統制や業績評価の為）
・中小企業診断士の知識をお持ちの方
【尚可】
・銀行やコンサル関係の経験者
・中小企業診断士の資格をお持ちの方
・経営企画の経験がある方
・事業立ち上げリーダーの経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
・自分の意見を発信することが得意な方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
〒742-0023
山口県柳井市南浜3丁目1-1
山陽本線「柳井」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時45分
- 年収・給与
-
年収:350万～600万程度
月給制：月額210000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：実費支給（上限なし）、家族手当：扶養家族がいる場合10，000円／月、退職金制度：勤続5年以上対象／再雇用あり（定年：65歳）、皆勤手当（5，000円～10，000円）、育児休業（取得実績あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制、有給休暇10日～20日、休日日数110日、土曜・日曜、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
