募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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☆多彩な分野に高度なソリューションサービスを展開する独立系システム会社です☆【職務概要】
取引をしている各企業様のSAPアプリケーション開発・運用／保守業務を行って頂きます。具体的には、お問い合わせに対する調査、回答、システム改修(軽微)、大規模なシステム改修における工数見積等をお任せします。
■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。また、中小企業様向けにSAP Business One導入プロジェクトも多数実施しております。
■■魅力ポイント■■
・資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実。
・中途採用多数活躍／管理者の70%が中途採用メンバーです。新卒と中途の垣根はありません。
・残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
SAPにおけるアプリケーション開発経験または保守経験をお持ちの方
■■豊富なSAPスペシャリスト■■
SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS／4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(※3ヶ月)
- 勤務地
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愛媛県松山市一番町3-3-3菅井ニッセイビル８階
伊予鉄道市内線「大街道」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額257000円
給与:■その他固定手当で30000円
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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交通費(全額支給)／家族手当／住宅手当／資格手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）※顧客先により就業場所、就業時間、休日が異なる場合がございます。／有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇／産休育休／パパ育休／看護休暇／介護休暇／特別休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査、アルゴリズムテスト→面接1回→内定 ※面接回数は変更となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
