設計(土木)
【岡山】土木設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-405279311
NEW設計(土木)

【岡山】土木設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ウエスコ
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【東証スタンダード上場/ウエスコHD中核企業】年間休日120日/無借金経営
【職務概要】
同社にて、土木設計の業務をお任せします。

【職務詳細】
・道路設計:円滑な道路交通を確保するための設計を行います。
・防災設計:国土強靱化に向けた防災、減災の取り組みとしての
      設計を行います。
・電線共同溝設計:電線共同溝の設計を行います。
・道路施設の調査、設計:既存施設の長寿命化のため、
            調査、設計を行います。
※最新技術である3次元測量データを用いて、
 リアルな道路空間を再現し、地域住民との合意形成や施工に
 活用しています。
※使用ソフト:V-Nas、AutoCAD、各種3次元CAD

【同ポジションについて】
・元請け:下請け=ほぼ100%:0%
・主な受注先:国、都府県、市町村

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許
下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・土木設計のご経験
・建設コンサルタントにおける技術スタッフとしてのご経験

【尚可】
・技術士、RCCM等の資格

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
岡山県岡山市北区島田本町2-5-35
JR各線「岡山」駅より車で4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:500万~700万程度
年俸制:月額367000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/資格手当/役職手当/借上社宅制度/資格取得奨励金制度/財形貯蓄制度/永年勤続表彰制度/在宅勤務制度/確定拠出年金制度/私的旅行の宿泊補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日/完全週休2日制(土日祝)/年間有給休暇(10~20日)/年末年始休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/生理休暇/ボランティア休暇/創立記念日休暇(9月21日)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ウエスコ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合建設コンサルタント

【会社の特徴】
同社は、「未来に残す、自然との共生社会」を企業理念とし、総合建設コンサルタントとして地域への貢献のため、日々、努めている企業です。
近年、社会資本整備を取り巻く環境は大きく変化し、社会資本ストックの維持・管理や安全・安心な国土づくりの推進、さらに、民間の資金や技術の活用に関するニーズが高まっています。
また、公共調達システムにおいても、従来発注者が行ってきたマネジメント業務の民間委託が進んでいます。これまでの発注者のパートナーとしての補助的業務から、既存業務の周辺領域やマネジメント業務へと活動分野が拡大するなど、建設コンサルタントの役割も大きな転換期を迎えています。
同社は、これまで培ってきた技術と経験を活かし、総合建設コンサルタントとして新たな分野にも果敢に取り組んでいます。
設立
1970年9月21日
資本金
1億円
売上高
従業員数
675名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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