募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★プライム上場★国内トップクラス製紙メーカー★キャリアアップを目指せる【職務概要】
基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■工場の人員採用、研修
■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理
■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応
■労働組合との折衝、地域交流業務
・毎月の残業平均は、10時間程度／月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。
・入社後最初の勤務地は、しっかりと希望を聞いたうえで、決定させていただきます。
・人事パーソンの育成シナリオには、他工場人事部門や本社人事部門でのOJTも必ず伴います。ゆえに転居を伴う転勤を許容いただけない場合はお見送りとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事領域の業務経験のある方
【尚可】（現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します）
・第一種衛生管理者をお持ちの方
・TOEIC L＆R 600点以上の方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人事労務パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。
※総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定はありません。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒740-0003
山口県岩国市飯田町2-8-1
JR山陽本線「岩国」駅徒歩25分、車で9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：00
- 年収・給与
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年収:400万～590万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験を考慮して決定
賞与:年2回（平均4ヶ月分程度）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（扶養家族一人目月9000円、二人目以降8，000円）、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数122日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇14日～20日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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「書類選考」→「一次面接（オンライン）」→「適性検査（オンライン）と最終面接（対面・オンライン）」
※状況により変更になる場合あり
