営業(法人向け)
【広島】建築営業 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-407925041
NEW営業(法人向け)

【広島】建築営業 ※年間休日120日以上

清水建設株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
スーパーゼネコンの一社/既存営業がメイン/法人営業経験から応募可能
【職務概要】
様々なお客様の建築ニーズに対して提案営業を行って頂きます。得意先の建設投資の情報入手から、受注戦略の立案、設計・見積・現業との社内調整等によるプロジェクト推進と同時に顧客営業の担当としてお客様との関係強化を中心に活動します。
【職務詳細】
・顧客:基本的には既存顧客へのルート営業となりますが、一部新規開拓営業もございます。大手から中小まで幅広くお客様をご担当頂きます。
・受注までの期間:ご挨拶から受注まで平均2~3年程度、長いものだと5年以上の物件もございます。
・物件:スーパーゼネコンの総合力を活かし、幅広いお客様へ幅広い施工のご提案をします。平均の受注金額は10~30億円程となりますが、工期の長い規模の大きな工事や国家プロジェクトのような壮大なプロジェクトの場合には数百億円、数千億円規模の受注金額となります。

■同社の特長:同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足してもらえるかを大切にしております。清水建設は日本の医療施設の施工実績において業界トップクラスのポジションにあり「医療施設のシミズ」というブランドを確立しております。日本国内のみならず海外での施工実績もあり、今後もニーズの高い医療・福祉の分野で力を発揮していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験
【尚可】
・宅地建物取引士もしくはそれと同等レベルの資格をお持ちの方

■働き方:会社からタブレットを付与しており、オフィスの外で仕事ができる環境のため直行直帰でのご就業が可能です。また月あたりの平均残業時間も10~20時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながらご就業頂ける環境です。

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
広島県広島市中区上八丁堀8-2
広島電鉄白島線「女学院」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当:全額支給/寮社宅:独身寮・社宅/社会保険:完備
/厚生年金基金:補足事項なし/退職金制度:会社規定に従って支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日124日/完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)/年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇/ボランティア休暇、産前産後休暇、介護休暇 等
選考プロセス
書類選考⇒面談⇒適性検査⇒面接(1~2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【介護】 介護休職(365日)、介護休暇、フレックス勤務制度、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務の制限、深夜業の制限、介護等により退職した社員の再雇用制度

会社概要

社名
清水建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建築・土木等建設工事の請負(総合建設業)

【会社の特徴】
同社は、日本の名だたる建築物を手がけてきたスーパーゼネコンの1社で、売り上げ高1兆5千億円を超える建設業界のリーディングカンパニーです。
研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。

同社には、建築、土木の総本部のほかに、エンジニアリング事業本部がございます。
同事業本部は、(1)情報ソリューション(2)プラント(3)土壌環境(4)新エネルギーエンジニアリングの4事業部門で構成されています。
設立
1937年8月
資本金
743.65億円
従業員数
10494名(2021年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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