その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【愛媛】環境安全推進
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-407467840
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【愛媛】環境安全推進

富士紡ホールディングス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
東証プライム上場!創業125年以上/世界的に評価される技術力を持っています!
【本ポジションについて】
富士紡ホールディングス株式会社にご入社後、フジボウ愛媛株式会社の壬生川工場に出向となります。

【職務概要】
顧客の求める納期に合わせて作成された生産計画に基づき、スマートフォンやタブレット端末等の加工に欠かせない高品質な世界トップクラスの研磨材を生産する最新鋭工場の環境安全推進業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■安全に関するリスク評価や改善活動
■職場の安全を守るための教育・訓練
■工場全体の安全基準が守られているか監視・評価

【魅力】
残業は20時間~35時間程度でワークライフバランスを保ち長期就業できる環境です!
福利厚生も充実しています☆彡

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
■工場や製造業での勤務経験もしくは環境安全衛生推進に関わったご経験がある方

【尚可】
■工場の監査業務経験(ISO内部監査員等)がある方
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・衛生工学衛生管理者
・作業環境測定士
・第一種衛生管理者
・有機溶剤作業主任者
・危険物取扱者(甲種もしくは乙種4類)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛媛県西条市大新田272
JR予讃線「壬生川」駅より車にて6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~16時30分(所定労働時間:7時間40分)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額242000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、退職金制度、確定拠出年金、共済会/同好会、資格取得(自己啓発)支援制度、再雇用制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、借上社宅制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日115日】週休2日制、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、GW休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 
※会社カレンダーあり/年に1~2回、土曜日が通常出勤日になります。
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
富士紡ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
研磨材事業、化学工業品事業、生活衣料事業、その他事業(車両、自動車部品等、化成品)

【会社の特徴】
◆「POLYPAS」を中心とした研磨材事業の成長◆
【デジタル化が進む中、必要不可欠な研磨材】
現在デジタル化が進み、薄型テレビやノートPCが普及しています。
それにより、液晶・ハードディスク・シリコンウエハー・CMP・LEDにも需要が高まり、それらを製造する上で必要不可欠な研磨材のニーズも非常に高まっています。
設立
1896年3月
資本金
66億7383万2000円
従業員数
連結 1273名(2023年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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