【広島】水処理プラントの施工管理※経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社フソウ

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募集要項

仕事内容: 年休125日。創業70年以上の安定基盤で、水処理のプロへとステップアップ。
【職務概要】
主に上下水処理施設の施工管理を担当していただきます。現場代理人または監理技術者として、プロジェクトの円滑な進行と品質の確保を行います。

【職務詳細】
・工程管理：工事全体の進捗を監視し、計画通りに進めるための調整
・品質管理：施工品質の確保、技術的な検討と品質向上策の提案
・安全管理：現場の安全対策の立案・実施、作業員の安全教育・指導
・予算管理：コストの予測・管理、予算内での工事進行
・調整業務：他の工事担当者、発注者との打ち合わせ
・調整・報告業務：定期的な進捗報告書の作成や関係者への報告

【対象物件】
・主な対象物件：官公庁関連の水処理プラントを中心とした上下水道施設
・可能性のある対象物件：受注状況に応じて、一般建築物の給排水・衛生設備工事（香川で行われる部隊による）にも携わる可能性がありますが、基本的には水処理プラントが中心です。 ※水処理施設の施工管理は、実際はモーターやポンプ、計装機器の機械設置工事がメインとなります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
以下いずれかの国家資格を保有している方
・1級電気工事施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・監理技術者（機械器具設置）

【尚可】
・官需工事の施工経験
・水処理施設工事の施工経験
・公共工事のご経験

年収・給与: 年収:650万～980万程度
月給制：月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月、計3ヵ月分支給）
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 通勤手当、社用携帯・PC貸与、勤務地手当、永年勤続表彰制度、社内表彰制度、企業年金制度、慶弔見舞金制度、退職金制度（退職一時金／401K）、定年60歳～65歳までの選択制、現場赴任手当（一時金150，000円）、一時帰宅旅費（年24回）、団体長期障害所得補償保険、人間ドック（毎年／自己負担無し）
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社当日から付与、MAX：20日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■建築（水インフラの設計・施工・維持管理・運転管理）■販売（各種資材・機器）■製造（水輸送用鋼管・飲料水兼用耐震性貯水槽の設計・製造）■研究開発

【会社の特徴】
■1946年（昭和21年）の創業から75年以上の歴史を持つ、水の綜合企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念のもと、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供。
■創業から75年以上常に利益を出し続けている堅実な企業体質、特許の取得も多数あり、業界トップクラスの技術力を持ち設計から施工メンテナンスまでの責任体制を確立。
■品質保証の国際規格ISO9001の認証を4部門で取得。
■福利厚生では、自己負担なしの人間ドック、病気やケガにより長期間にわたって就業が困難になった際の所得補償の制度など、健康的にかつ安心して働ける制度を整備。残業管理に対しては、勤怠システムでのモニタリングを行い、会社全体で残業時間管理に取り組んでいる。

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

従業員数: 法人全体：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体

人紹部門：1,100名以上（2026年4月時点）

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄