建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【山口】地質調査員
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-402988898
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

【山口】地質調査員

サンヨーコンサルタント株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大における人員不足
仕事内容
転勤なし!月給30万円以上!経験を生かした仕事ができます◎
【職務概要】
業務委託の管理技術者・照査技術者または担当技術者として、地質地表調査や地質解析、斜面災害調査、地すべり対策設計などの調査設計業務をお任せします。
※年度末(2月、3月)や災害発生時は繁忙期となりますが、4月~7月は定時で帰宅することも多く、繁閑差があります。

【職務詳細】
◎担当エリアは山口県全域になります。
◎ポジションについて
係長または課長級でお迎えすることを想定しておりますが、メンバークラス/管理監督者の職務内容に差異はございません。
※課長級は、管理監督者になります。

【配属先情報】  地質調査部 (14名)
(部門長)50代 技術士-建設部門(土質及び基礎(総合技術監理部門)、河川、砂防及び海岸・海洋)(副部門長)50代 地質調査技士、一級土木施工管理技士(公共班)40代 2名 地質調査技士 、20代1名(2020年4月入社)(土質試験班)30代 2名、10代 1名(ボーリング班)40代 2名 地質調査技士、30代 1名、10代1名(2020年4月入社) (再雇用)2名 地質調査技士
応募資格
必須
【必須】
・地質技術者としての経験
・技術士の応用理学部門(地質)またはRCCMの土質部門
・普通自動車免許(AT可)

【当ポジションの魅力】
・地質に関する技術士として、ご自身の力を発揮できます。 まだまだ未熟なメンバーも多くいますので、管理者として業務を差配し育成を進めながら、自身の技術向上に努められる環境です。
・社員からは、「個々の技術者の自主性を尊重している点が、最大の魅力」という声を聞くことも。 技術者ありきの会社ですので、社員に「やりたい仕事」があれば、最大限に環境を整え、それを実現できるように努力します。 資格取得のためのバックアップも非常に充実しており、複数部門の技術士資格やRCCMなどの上級資格を取得する社員もいます。
※技術士は、2年連続合格者2名(2018年度、2019年度)
※技術士補は2020年3月現在17名。多くの技術士の卵が在籍。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
山口県宇部市大字西岐波宇部臨空頭脳パーク8
JR宇部線「床波」駅より車で5分
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額313800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与:年3回(夏季、冬季、決算)※5.6ヶ月分
昇給:年1回(過去実績2,000~14,900円)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限月24,200円)、資格手当(20,000~150,000円)家族手当、健康保険、退職金制度(退職金共済加入/再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳))
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
休日日数116日、週休2日制、土曜、日曜、祝日(年間で7日程度土曜出勤あり※会社カレンダーによる)
選考プロセス
書類選考→WEB適性検査→面接(本社または熊本支店にて実施 交通費支給あり)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
サンヨーコンサルタント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設コンサルタント/地質調査/測量/補償コンサルタント/PFIコンサルタント

【会社の特徴】
同社は昭和31年の創業以来、測量・土木設計・地質調査・補償コンサルタントを主体として地域社会に貢献してきました。昭和53年には、熊本支店を開設し、山口・九州エリアを主な営業活動地域としています。平成17年にPFI事業の民間アドバイザリー業務を開始し、SPC(特別目的会社)の運営窓口として、メガソーラー事業にも進出しています。
社会貢献活動にも積極的に参加しており山口県民の生命や財産及び生活基盤を守るため、土砂災害防止並びに災害復旧支援等に係わるボランティア活動を行っています。
宇部市土木河川港湾課のもとで、地域住民と一体となり、東方倉陸ミズベリング・プロジェクトにも協力しています。
設立
1956年2月
資本金
2000万円
従業員数
74名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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