募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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裁量権が大きくチャレンジできる環境！【職務概要】
太陽光発電所に関する発電所、蓄電所の運営、維持管理業務（O＆M業務）全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検）
・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
【会社について】
発電事業者が開発した全国各地の太陽光発電所の維持管理業務を受託しております。現在管理受託している太陽光発電所は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所がメインとなります。
入社後は紀の川蓄電所にて研修を受けていただき、入社半年後、米原湖東蓄電所にて勤務いただきます。なお、エリア内の発電所も含めて縦断的に勤務いただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】本業種での業務経験
・第二種電気主任技術者
・特別高圧、高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方
【尚可】
・危険物乙4免状保有者
※実務経験半年以上ありの保安監督者
・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者）
・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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米原湖東蓄電所
※入社後半年間は和歌山県にて研修あり
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所または自宅
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ制度 ※年１回業績に応じて支給
昇給:年１回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給、見舞金、特別休暇制度、慶弔休暇、育児休業等制度※ 一部有給扱い、その他、看護休暇や介護休暇など、健康診断、人間ドック※上限支給あり、短時間労働制度、資格奨励制度、キャリア形成支援、カムバック再雇用制度、復職プログラム、特殊勤務手当、特殊資格手当、野球観戦
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制：土日、その他の休日：国民の休日、年末年始休暇(12／30～1／3)、年間休日：120日、年次有給休暇：あり（3日～）※入社月により変動
- 選考プロセス
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1次面接→（2次面接→）最終面接
【筆記試験】有（V-CAT)
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※資格別年収モデル（基本給） 第２種電気主任技術者／500万円～、第３種電気主任技術者／400万円～ 保安従事者または実務経歴書保有者は上記資格に＋60万円～
