プラントエンジニアリング
【滋賀】設備導入・運用エンジニア※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-407820225
NEWプラントエンジニアリング

【滋賀】設備導入・運用エンジニア※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上

ライトケミカル工業株式会社
気になる

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
多様な設備プロジェクトで技術力を磨ける環境
【職務概要】
プラント新設プロジェクトにおける設備導入・運用の一連管理を担当

【職務詳細】
・客先との打ち合わせ(要件定義、ニーズヒアリング、方向性決定)
・基本設計(基本設計図の作成および客先確認)
・見積もり(資材、設備、人件費の試算、予算策定、リスク評価)
・発注(サプライヤー選定、契約管理、調達計画立案)
・施工管理(現場管理、安全・品質確保、施工基準確認)
・試運転・検収(試運転計画策定、性能評価、最終検収)
・主な設備:反応釜、混合タンク、レシーブタンク、チラー設備、真空ポンプ設備、温水設備
・使用ツール:AutoCAD、Word、Excel

【その他・魅力】
・化学プラントの設計から保全まで一貫して携われるため、幅広い技術知識を習得可能
・投資判断が迅速で、提案から実行までスピード感のある業務
・多様な化学メーカー案件に関わることで専門性と柔軟な設計力が身につく

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械系大卒以上

【尚可】
・化学メーカーまたはプラントエンジニアリング会社での設備部門経験
・化学プラントエンジニアリング会社でのEPC業務経験
・AutoCADの使用経験
・消防法に関する業務経験
・高圧ガス保安法の申請業務経験
・プロセス設計(配管設計など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・物事に柔軟な思考で判断できる方
・プラントエンジニアとして技術力向上を目指す方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
滋賀県野洲市三上2251(本社)
※第二工場勤務の可能性あり:滋賀県野洲市三上2881-2
JR琵琶湖線「野洲」駅南口より車で10分 ※車通勤可能◆駅→本社までタクシーチケット支給可◆JR京都から野洲駅まで快速28分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有 ※昨年度実績5.5ヶ月分
昇給:有
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者12,500円、子5,000円)、住居手当(10,000円~20,000円)、退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度、団体生命保険、各種資格手当(2000~8000円)昼食補助(社内食堂)/給与天引等、引越し手当(規定あり)
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
年間121日 内訳:日曜日、会社が指定する土曜日・祝日、その他会社が指定する日 GW休暇:4日 夏季休暇:9日 年末年始休暇:9日(2025年度計画)
選考プロセス
書類選考→一次面接→筆記テスト→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
化学プラント設備の設計・施工・保全を一貫して経験できる貴重なポジションです。プロジェクト裁量が大きく、技術力を体系的に伸ばしたい方に最適です。

会社概要

社名
ライトケミカル工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■受託製造業


【会社の特徴】
「つくる喜び 認められる喜び」という経営思想を根幹に据え、景気動向に左右されない強固な経営体質と、誠実な組織文化を築き上げています。製造業は究極のサービス業であるべきという信念のもと、安全を最優先事項として掲げながら、人との和を大切にする温かみのある社風が特徴です。現状に満足することなく、常に2歩、3歩先を見据えて新しい挑戦を続ける姿勢が浸透しており、社員一人ひとりが強い意志を持って目標達成に取り組んでいます。受託製造のエキスパートとして、大手メーカーの高度な要求に応え続けることで得られる信頼は、社員にとっての誇りであり、世の中に出ていない新技術の最前線に携わるやりがいにも繋がっています。夢のあるモノ創りにチャレンジし続け、努力が正当に認められる環境が、同社の持続的な成長を支える源泉となっています。
設立
1966年10月13日
資本金
2500万円
従業員数
304名(2025年4月)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人