スーパーバイザー(SV)
【兵庫】エリアマネージャー ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-406034737
NEWスーパーバイザー(SV)

【兵庫】エリアマネージャー ※年間休日120日以上

株式会社パソナHR HUB
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
パソナグループ/淡路島の観光施設運営/福利厚生充実◎
【職務概要】
同社が運営するレストランにてエリアマネージャー業務をお任せします。

【職務詳細】
■部門の指揮監督・人財の指導育成
■エリア内の適切な業務分担・人員配置
■顧客満足度向上のための
 計画の立案・推進
■売上管理・生産性向上への取り組み
■サービス業務全般
■緊急時の対応 など

【おすすめポイント】
同社グループは2008年より都市に一番近いリゾート「淡路島」で、
人材誘致による独自の地域活性事業に取り組んでいます。
2023年現在、同社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、
多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かしたサービスをお客様に提供しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・外食業界での実務経験
・マネジメント経験

【尚可】
・接客、販売の折衝経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
兵庫県淡路市岩屋2942番地26
神戸淡路鳴門自動車道「淡路IC」より車で14分
※マイカー、バス通勤可能
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
シフト制(9:00~21:00の間で実働8時間)
年収・給与
年収:500万~650万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限45000円)、退職金制度、社員持株会制度、資格取得奨励金制度、社員割引制度、寮・社宅、家賃補助制度、企業内保育園、制服貸与
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日123日、シフト制(月9~11日)、慶弔休暇、出産・育児休暇、有給休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社パソナHR HUB
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営及び管理業務の受託・会員サービスの運営・本社機能等に関する人事コンサルティング

【会社の特徴】
・パソナグループのグループ会社として、レストランやテーマパーク、宿泊施設等の管理運営を中心に行っております。
・豊かな自然と豊富な食が魅力の関西屈指のリゾート地である淡路島において、20ヶ所以上の各種観光施設を展開しています。
・HR分野においては、人事コンサルティング事業にも携わっています。
・淡路島外からの通勤者もおり、移住サポート等も充実しています。
設立
2021年7月29日
資本金
2億円
従業員数
473名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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