【奈良】店舗責任者・支配人

株式会社ホロニック

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募集要項

仕事内容: ホテルを通じて地域のコミュニティを創出、地域経済活性化に貢献！
【職務概要】
同社ブランドホテル『SETRE（セトレ）』の経験を活かし、
現在は「コミュニティ型ホテル」に特化した再生の企画・運営会社として成長中です。地域経済活性化の貢献やライフスタイルを豊かにすることに努めています。
コロナ禍であっても変わらず事業展開を行うことができています。

【職務詳細】
同社が運営する、同社ブランドホテル『SETRE（セトレ）』の店舗責任者をお任せいたします。方針策定、事業所収支管理（売上・原価・人件費・経費）、事業所の採用および教育、防火・衛生管理などを行っていただきます。
【社風】
トップダウンよりボトムダウンが8割を占めるほど裁量権をもって
ご勤務できる環境です。メンバーも個性様々、“つながりつなげる”を合言葉に、人や地域活性化に強い気持ちを持っている会社です。
従業員の人材価値や個性を高め、持続可能性の高い社会の実現を目指しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

年収・給与: 年収:500万～700万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（業績による）
昇給:年1回（4月)

待遇・福利厚生: ・自社施設は3割引での利用が可能・誕生月に自社施設の宿泊券を配布・食事補助・制服貸与・従業員持ち株会・正社員登用制度
・ヒゲOK／茶髪OK／ピアスOK(清潔感重視)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間休日日数117日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、火曜定休日、祝日は有給休暇を利用して休み可、結婚特別休暇5日、配偶者出産休暇3日、忌引休暇2～5日、育児休暇、リフレシュ休暇10日

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■コミュニティ型ホテルの企画・開発・運営■地域資源の企画事業■コンサルティング事業

【会社の特徴】
■同社は、ホテル・ウェディング・レストランを「開発・再生」し、
地域コミュニティとしてのホテル事業をはじめ、様々な施設・サービスの再生、運営をし、マネジメントしています。

■物質的に豊かになった社会で希薄になっているもの、それが「コミュニティ」。
これからの豊かな社会とは、人が「物理的距離」を超えて「意識の距離」つまり共感や絆で有機的につながっている社会であると考えています。ホテルを通じて、人と人とがつながり、絆を深め、共感の輪を広げる。そんな場を創出することが、同社の使命です。

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

従業員数: 法人全体：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体

人紹部門：1,100名以上（2026年4月時点）

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄