募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日120日以上／平均賞与4.7ヵ月分／働きやすい環境！【職務概要】
製造業を中心としたプロジェクト先にて、ERP開発（SAP、Dynamics）などに携わっていただきます。
【職務詳細】
さまざまなジャンルや規模の案件を用意しています。
今後はIoTやAIの事業を展開していく予定です。希望をどんどん聞かせてください。
・ERP開発
SAP／R3、Microsoft Dynamics 365などを活用したコンサルティング、システム設計、開発です。企業を中心に、製造業や流通業など幅広いジャンルに携われます。
【充実した教育制度と幅広いキャリアパス】
資格取得支援制度に加えて、社内勉強会の開催も企画しており、スキル・キャリアアップを意識できる環境作りを整え、上流工程へのキャリアパスに積極的に取り組んでいます。社内にはプロジェクトマネージャーが活躍する部署もあり、ご自身のご希望・将来像に合わせてスペシャリスト・ゼネラリストどちらも目指せる会社です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ERPプロジェクトに1年以上携わった経験
【尚可】
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験
・SAP資格(SD，MM、CO、FI、PP、HR、PS、BI等）
【きめ細やかな評価制度】
単独でプロジェクトを担当される場合でも、上長との定例打ち合わせの場を設け、しっかりと意思疎通する機会があります。評価について、MBO(目標管理制度)による評価を行っており、毎週ご自身で提出して頂く週報と合わせて成果(会社への貢献度)を評価し、昇給・昇格にて還元する体制が整っています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間（試用期間中は契約社員）)
- 勤務地
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兵庫県
※プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:370万～700万程度
月給制：月額235000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:夏、冬の年2回とは別に、決算賞与あり（3月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給 月50，000円まで、退職金制度、社員旅行（香港、マカオ、ハワイなど。家族同伴可）、持ち株会制度
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、年間休日120日以上、年末年始休暇（12／30～1／3）、有給休暇取得推奨期間（6～10月）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（人事）→2次面接（技術）→最終面接（代表）→内定
※1次面接でスキル感がマッチしていると判断したら、2回面接になります。
※状況により変更になる場合あり
