社内SE・システム管理
【大阪】社内SE(情報システム) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-408141110
NEW社内SE・システム管理

【大阪】社内SE(情報システム) ※年間休日120日以上

中央フードサービス株式会社
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募集要項

募集背景
組織拡大に伴う増員
仕事内容
社員同士のチームワークを大切にし、事業展開中!裁量持って働けます!
【職務概要】
 社内システムの企画や導入提案・要件定義・開発・保守、またはそれに伴う
 ITインフラの導入・保守など社内のITに関する業務すべてを行います。

【職務詳細】
 同社の社内SEとして広範囲に活躍していただきます。
 他部門の方々と関わる機会も多い部署です
 ・PC、通信機器のキッティングやヘルプデスク
 ・ネットワーク/サーバー運用管理・保守
 ・外食店舗を含む各事業所のインフラ構築、保守サポート業務
  (店舗へのPOSシステム導入など)

 ●配属先
 ・DX戦略コンサル課(大阪) 情報システムチーム:1名
  ※不明点など気兼ねなく質問できる環境ですので、
   ご経験が浅くても心配する必要はございません。

 ●情報システムチームの特徴
  全社システムの運用管理、各事業所にあるハードウェアを管理するため、
  現場の方とのコミュニケーションが活発なチームです。
  チームメンバーも人柄が良く話しやすい性格をしており、
  コミュニケーションが好きな方にはピッタリのチームです!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ・ITインフラ(ネットワーク、サーバー)の基本知識
 ・Windowsサーバの運用経験
 ・社内ユーザーサポート経験

【尚可】
 ・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)の運用経験
 ・セキュリティ関連知識(ISO27001、ゼロトラスト)
 ・ERPや基幹システムの運用経験
 ・POSシステムの導入、運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・柔軟にコミュニケーションが取れる方
・社内調整ができる方
・主体的に改善提案ができる方
・新しい技術に対して、学習意欲がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
大阪府大阪市福島区野田2-14-10
大阪メトロ千日前線「玉川」駅より徒歩7分
JR大阪環状線「野田」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
年収:350万~550万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、職域団体保険、社員割引制度(各直営店舗利用時、飲食費10%OFF・ペアご招待券・市場食堂 割引あり)、など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】土日祝休み、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、特別休暇 ※同社会社カレンダーに準ずる
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入社して2~3か月は現行業務に触れながら徐々に経験を積んでいただく予定です。その後は各部署のメイン業務に携わっていただきます。 ITへの投資を積極的に行っている同社の一員として、 最前線でご活躍いただけることを期待しております!

会社概要

社名
中央フードサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■企業給食・研修センター・工場・学校等の受託給食■管理運営社員寮等の受託給食■要介護認定者の配食サービス■直営レストラン・喫茶■パーティー・弁当・ケータリングの運営食材の仕入れ■販売企画・設計・デザインのコンサルティング■障がい者福祉施設の受託給食

【会社の特徴】
現在同社は、企業給食・学校給食・福祉・配食サービス、など複数の営業所の「給食」と、
和食・洋食・イタリアン・ベトナム料理・バイキングなど20業態42店舗の「外食」を運営しています。
その他、成長著しいパーティー・弁当・おせちなどのケータリングサービス部門があります。
その中で同社の武器は、なにより「給食と外食のコラボ」です。「給食の安心・安全・健康」と「外食の品質・技術・センス」。
互いのいいところをコラボさせて、様々なお客様のニーズに応えていく。
「食」という国境のない世界には様々なカタチがあり、お客様のニーズも一人一人違い、まさに無限に広がっています。
お客様が今一番ほしいメニュー開発や食材選び、求められている接客やサービス…
設立
1962年12月
資本金
4800万円
従業員数
2300名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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