募集要項
- 募集背景
- 昨年度の最高益達成に続き、積極的な増員
- 仕事内容
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【100％自社内開発】自社ERPソフトの開発に上流から下流まで一貫して携われる！【職務概要】
ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するお仕事です。ワークスタイルが激変し、グローバル化が急速に進む昨今、国内企業は高品質、多様化、低コストが要求され生き残りをかけた厳しい競争にさらされています。業務を効率化してコストダウンを図るにはデジタル化、IT化が最も有効な手段です。その中でも企業の根幹をなす基幹業務システム（ERP）は全ての企業でなくてはならないものとなっております。
具体的には、お客様の業務の課題を洗い出し、FIT＆GAP分析を行い、その後、要件定義、設計、製造、導入、教育、保守という一連の工程を経て、導入稼働を果たすやりがいのある仕事です。ご経験に応じてお任せする範囲は変わりますが、上流工程のスキルを身につけて将来はプロジェクトリーダーを目指したい方、技術力を活かして製造工程を牽引したいという方、一連の工程を同社が実施しているからこそ、個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきますので、ぜひ面談では皆様のご希望をお聞かせください。入社後は教育担当が付き、OJTでしっかりとサポートしていきますのでご安心ください。
※転勤はございません
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・OPEN系の言語でのシステム開発経験をお持ちの方
【尚可】
・SEの上流工程(要件定義，基本設計)経験者
・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、業務知識（会計知識）
・C♯、SQL Serverの知識とシステム開発の経験
★スキルやご経験に応じてプロジェクトリーダーをお任せします。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・何事においてもセルフスターターである方
・社内外において高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・パッケージソフトウェアのマーケティング活動に興味のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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大阪府 大阪市中央区(平野町3丁目6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル 8F)
地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅11番出口より徒歩5分
地下鉄御堂筋線「本町」駅1番出口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の指定する場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制：コアタイム 10：00～15：00
※同社の標準労働時間は9：20～18：00です。
- 年収・給与
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年収:380万～700万程度
月給制：月額218000円
給与:月給22万円～70万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記給与の他、以下手当を支給します。
◎通勤手当（全額支給）
◎時間外手当（残業手当）
◎住宅手当
・独身世帯主 2.8万円／月
・配偶者有世帯主 4万円／月
◎配偶者扶養手当 1万円／月
賞与:年2回（業績による） ※実績：基本給の4.3ヶ月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当全額支給（会社規定に基づく）、住宅手当（独身世帯主：28，000円／月、配偶者有もしくは扶養者有世帯主：40，000円／月）、配偶者扶養手当（10，000円／月）、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格取得支援・保有支援、リモートワーク、育児介護支援制度（復帰実績多数）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、土・日・祝日(完全週休2日制)、年末年始休暇（12／29～1／4）、有給休暇（～最高20日※会社規定に基づく）リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日）、慶弔休暇あり
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接＆WEB適性検査（エンジニアの場合：PG試験実施可能性あり）→最終面接→内定
※順番やフローは候補者様によって変更します。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 年収例： 30代後半プロジェクトマネージャー：840万円 30代前半プロジェクトリーダー：620万円 20代後半サブプロジェクトリーダー：540万円
