SE(Web・オープン系)
【大阪】ゲームプログラマー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-401542882
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪】ゲームプログラマー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ヘキサドライブ
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募集要項

募集背景
事業拡大の為
仕事内容
購入するゲームや書籍はすべて会社で購入可能!東京ゲームショウ等の参加費会社負担!
【面白いアイデアを幅広い知識と高い技術力で具現化する】

どんなに面白いアイデアも体験できるようにするには形にする必要があります。
プログラマーは、それを技術と工夫で実現していく仕事です。
より良いプログラミングの為には、調査や研究、設計や相談なども非常に大切です。
また、言われたまま作るのではなく、『プログラマーならでは』の工夫や提案などが求められます。

【職務詳細】
・コンシューマーゲームやスマートフォンゲームのプログラミング
・ゲームエンジンやツールなどの研究開発など

ヘキサドライブは新しい取り組みや働きかけがしやすい会社です。
もちろん、取り組みや働きかけによる効果についてうまく伝える必要がありますが、そこを満たせば、提案を受け入れてもらいやすい良い環境です。
「色々積極的にやってみたい!」「こうしたい!」などの思いがある方、積極的な方は大歓迎です!!

【オフィス環境】
ゲーム制作のクリエイティブをより高めるための居心地のよい環境づくりにこだわりをもっています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・C++もしくはC#でのゲーム開発における実務経験

【尚可】
・描画、AI、物理、数学、ネットワークなどの専門分野の知見
・UnityやUnrealEngineなどのゲームエンジン使用経験
・CI環境の構築、運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・他職種のスタッフとも積極的に協力し、仕事に取り組める方
・ゲームを面白くするための情熱をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※待遇など変動なし)
勤務地
大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー28F
地下鉄 各線 「なんば」駅 徒歩7分
南海「なんば」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(9時間30分勤務したものとみなす)
年収・給与
年収:350万~800万程度
年俸制:月額291666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績に応じて臨時ボーナス有)
昇給:年1回 ※能力・実績に応じ加味します
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、交通費(実費支給、上限2万円/月)、時間外手当、地域住宅手当(東京のみ2万5000円/月)、家族手当(配偶者1万円/月、子ども一人につき5000円/月)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、そのほか特別休暇あり、産前産後・育児休暇(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考→WEB適性検査・1次面接→2次面接→(3次面接)→採用内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ヘキサドライブ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・コンピュータゲームの企画/開発/販売
・デジタルコンテンツの企画/開発

【会社の特徴】
高い技術力・開発力を武器にコンシューマゲームの受託開発をメインに新規プロジェクトに積極的に取り組みオリジナルゲームの開発も行っています。ゲームデザイナー、プログラマー、アーティストと各分野のスペシャリストが集うゲームクリエイター集団として”新しいゲーム創り”にチャレンジしています。
【技術や知識を吸収し、高め合える環境です】
・自社内に独自R&D部門があり、技術研究にも力を入れています。
・社内勉強会や外部セミナーへの積極的な参加を推奨しています。
・開発書籍や資料、ゲームソフト等はすべて会社で購入できます。
・レトロゲームやボードゲームなども多数揃え、社員同士で楽しみながら研究している環境です。
設立
2007年2月
資本金
1千万円
売上高
2011年12月期 200百万円(予測) 2010年12月期 150百万円 2009年12月期 198百万円 2008年12月期 133百万円 2007年12月期 50百万円
従業員数
130名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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