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【大阪】インフラ運用エンジニア(セキュリティ系サービス/Firewall運用)
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-407734511
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【大阪】インフラ運用エンジニア(セキュリティ系サービス/Firewall運用)

株式会社IIJエンジニアリング
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
100%自社勤務/客先常駐なし/安定した環境で長期就業が可能◎
【職務概要】
同社が法人向けに提供している、セキュリティ系サービスの運用業務に従事していただきます。
大規模なファイアウォール運用経験を積むことができます。

【職務詳細】
■サービス監視、1次切分け後の障害復旧対応
 - 顧客依頼に基づく機器設定の作成・投入
 - サービスに関する問い合わせ対応(電話・メール)
 
■対象機器
 - Juniper Networks製:SRX, SSG, NetScreen
 - Check Point製:CPアプライアンス, Firewall-1
 - Palo Alto Networks製:PAシリーズ
 - Fortinet製:FortiGate
 - 仮想FWアプライアンス

【働きやすさ】
◎自社サービスに携わる業務のため、100%自社勤務
◎客先常駐はありません
◎プライム上場グループ企業として、安定した環境で長期就業が可能です!


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・ネットワーク運用保守1年以上

【尚可】
・各種Firewall機器の運用、設定変更、障害対応経験
・リーダーやSVなどのマネジメント経験

【あると有利な知識】
・UNIX/Linux系OSにおけるCLI操作
・Microsoft Office(Word/Excel)操作に関する、基本知識
・法人顧客対応経験(電話・メール)
・CCNA/CCNP等の資格、それに準ずる知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・サービス/技術などに関して、積極的な姿勢で学べる方
・体調面の自己管理が出来る方
・チーム内外と、円滑にコミュニケーションをとれる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番9号 8F 淀屋橋ミッドキューブ 8F
京阪本線・御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩4分


勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
平日シフト勤務(月~金)
9:00~17:30/12:30~21:00
年収・給与
年収:350万~550万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月7.5万円まで)/定期健康診断/人間ドック/生活習慣病検診/産業医面談制度/慶弔金支給/同社グループ社内販売制度/社内クラブ活動支援/契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引/旅行補助金制度/総合福祉団体定期保険/長期所得補償保険
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上/完全週休2日制/土日祝/慶弔休暇/特別休暇/有給休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/看護休暇/介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(採用担当)※WEB→適性検査+最終面接(部門長+現場責任者+人事)※WEB→内定(オファー面談)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社IIJエンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ネットワーク運用管理■テクニカルヘルプデスク■コンタクトセンター 他

【会社の特徴】
日本のインターネット業界をリードし続ける同社グループにおいて、ISPのさきがけとして豊富な実績を持つグループのインフラ設計・構築・運用・保守を一手に担っているのが同社です。1998年の設立以来、業界トップクラスを誇るグループの中枢としてなくてはならない存在となっています。
同社グループはサービスの企画・設計構築~運用・顧客サポートまでグループ内にて一気通貫で行っており、同社は特に運用業務を担当し、主に「テクニカルサポート」「顧客支援」「インフラ設計構築」「運用・監視」を行っています。
グループの安定感、規模感の大きさのもと、他では成し得ない貴重な経験を得られるとともに、長期的なスキルアップが実現できる環境があります。
「高い品質と信頼性」を支えてきた実績と経験を持って事業拡大を行っています。
設立
1998年2月
資本金
400百万円
売上高
138億円(2020年3月期)
従業員数
1273名(2025年4月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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