募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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▼充実の研修制度を無料で利用可能!残業少なめ★【職務概要】
新設する公共事業部で、エンジニアとして活躍していただきます!
【職務詳細】
官公庁や自治体のシステム開発やインフラ構築に関わるSE業務となります。
同社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。
経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューを設定します。
業務経験と業界知識を生かし将来的にはSEからPMやコンサルを目指すためのキャリアプランを設定し、地域社会に貢献できる組織を目指しています。
(1)システム標準化プロジェクト
・上流対応(システム分析/基本・詳細設計 結合・総合テスト)
・マネージメントリーダ(チームまとめ役)・顧客PMとの調整役・技術リーダー
(2)NWインフラ強靭化プロジェクト
・NW設計、ベンダコントロール・プロジェクト管理、トラブルシューティング
(3)自治体フロント業務
・自治体CIO補佐等PMO業務・POC案件の支援・自治体デジタル化に向けたサービス企画
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システムエンジニアとして上流工程の開発経験
【こんな方におすすめ!】
・地方自治体や官公庁での情報化推進課部門での業務経験のある方
(IT企業側で働きたい方は大歓迎)
・ITベンダーで総合行政PKG経験のある方
(NEC製COKAS・富士通製MICJET・RKKCS製・JIP製のPKG経験者優遇)
・ITベンダー側として職員接点がある方
(運用サポート経験、プロジェクト補佐経験)
・自治体インフラプロジェクト経験や自治体向けDCでの勤務経験のある方
(住基ネット・LGWAN関連知識)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・公共系のIT分野において中長期的に業務知識を高めステップアップしていく意欲
・地域社会に貢献したい意欲のある方
・公共系業務SEとしてハイキャリアを目指したい方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月※労働条件の変更なし)
- 勤務地
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大阪府※案件先により異なる
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
- 勤務時間
- 9:00~18:00 ※実働8時間
- 年収・給与
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年収:373万~800万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給、残業手当、資格報奨金制度(対象資格123種類)、役職手当、赴任手当、テレワーク手当、寮社宅制度(家族単身独身)、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、慶弔見舞金制度、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、健康保険組合 等
喫煙情報:配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)※年間休日122日
- 選考プロセス
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書類選考・適性テスト→面接2回→内定 ※面接回数が1回となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【雇用形態備考】諸条件により契約社員として採用する場合あり
