募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
リモート勤務可能!/自社内PJあり/平均残業10h以下/年間休日125日【職務概要】
システム開発(詳細設計、コーディング、試験など)をご担当いただきます。
【職務詳細】
◆担当予定プロジェクト
・客先常駐:大手メーカー向け製造管理システム
・コロナ対策でフルリモート勤務を実施中
(今後も継続かは未定/入社後2~3週間は出勤可能性有)
・同社社員2名、協力会社様1名の計3名が既に常駐しています。
内1名(40代社員)と同じチームの配属となるため、ご安心ください。
・開発環境:C#/Windows
◆その他、プロジェクト例
・社内開発:某メーカー向け品質管理システム
- 開発環境:C#/SQL-Server
・客先常駐:某メーカー向け生産管理システム
- 開発環境:VB.net/Oracle
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・C#での開発経験
・業務系アプリケーション(オンプレ/WEB)の開発経験
・データベース(Oracle、SQL Server、PostgreSQL いずれか)の経験
【尚可】
・Java、PowerShell、BATの経験
・上流工程(要件定義、基本設計、詳細設計)の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・良好なコミュニケーションが取れる方
・目標を持っている方、向上心のある方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
-
【大阪事業所】大阪府大阪市北区天神橋4-7-13 イトーピア扇町ビル6F
もしくは大手お客様先常駐(通勤できる範囲)
大阪メトロ堺筋線「扇町」駅より徒歩1分
※プロジェクト先により異なる
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 年収・給与
-
年収:350万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
-
役職手当、技術手当、住宅手当、家族手当、特別手当、調整手当、再雇用制度、育児休業制度、介護休業制度、資格奨励金、インフルエンザ予防接種に対する補助金、災害時社員安全確認制度、新型コロナウィルス対策、交通費全額支給(会社規定に基づき支給)
喫煙情報:配属先により異なる
- 休日休暇
- ■年間125日(内訳)土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇、子の看護休暇
- 選考プロセス
-
1次面接(部門面接)⇒ 2次面接(役員面接) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
