募集要項
- 募集背景
- ベテラン職員の高齢化が進む中、現場で培われた「危険を見抜く力」や「的確な是正指導」といった熟練技能の継承が重要な課題となっているため、次世代の安全を支える中心人材の育成を目指した人員募集
- 仕事内容
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【年休125日以上】創業75年以上／水インフラで地域貢献！！【職務概要】
プラント設計に関わる電気計装の計画立案、基本設計、詳細設計、技術計算解析等の設計業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・電気計装計画立案
プラントに必要な電気設備および計装システムの計画立案を行い、
最適なシステム設計を構築
・基本設計
電気計装システムの基本設計を作成し、
プロジェクトの方向性を定める
・詳細設計
基本設計に基づいて、電気計装システムの詳細な設計を行い、
施工可能な設計図面を作成
・技術計算解析
設計に必要な技術計算を行い、電気計装システムの信頼性と安全性を確保
・発電計画立案
水力発電を中心とした発電システムに関する計画立案を行い、
発電効率と安全性を最適化
・発電詳細設計
発電システムに関する詳細設計を行い、発電設備の構造・機能を確立
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・電気設計の実務経験
・各種電気設計業務または現場施工（工事）経験
・CAD、Word、Excelの基本操作スキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市西区靭本町1丁目4番12号 本町富士ビル3F
中央線「本町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（実働8h）
- 年収・給与
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年収:550万～957万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月、計3ヵ月分支給）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当※規定あり、社用携帯・PC貸与、勤務地手当、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、社内表彰制度、企業年金制度、慶弔見舞金制度、退職金制度：退職一時金／企業年金（401K）、定年60歳～65歳までの選択制（選択後65歳まで再雇用有） など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※5日以上の連休取得可能、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※取得実績あり、介護休暇
- 選考プロセス
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面接２回 書類選考⇒面接２回（人事・事業部責任者）→内定
※状況により変更になる場合あり
