店長・販売・店舗管理
【京都】店長候補
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掲載期間:26/04/24~26/05/14求人No:WORKP-406229294
NEW店長・販売・店舗管理

【京都】店長候補

株式会社サンパーク
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募集要項

募集背景
事業拡大における増員
仕事内容
全国的にレストラン、カフェなどをFC展開!残業20時間以内!
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・フロアでの接客業務
・キッチンでの調理業務、メニュー開発
・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成
・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理
・POP・Webなどの販促企画
■配属先:
20~70代までの幅広い年齢層の社員が在籍しています。
社員:(ホール)30代女性1名、(キッチン)40代男性2名
 パート/アルバイト:(ホール)70代女性1名、40代女性1名、20代女性4名
■キャリアプラン:
公平な評価制度が整っているため、昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・飲食業界での勤務経験(アルバイト経験のみでも可能)
・同業界での経験
【尚可】
・飲食業界にて和食をご経験されていた方
・これから成長していく八起庵ブランドを一緒に盛り上げていただける方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
京都府京都市左京区東丸太町8番地
京阪本線「神宮丸太町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
変形労働シフト制・実働8時間(店舗により深夜勤務有)
年収・給与
年収:576万~662万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(1.2ヶ月~1.6ヶ月想定)
昇給:年2回(4・10月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給/各種社会保険完備/残業・深夜手当/食事/制服貸与/社宅制度有(関西勤務は家賃の半額を会社負担、海外勤務は全額会社負担)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(月8~9日)/年間休日111日/有給休暇/慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(1回~2回)※基本1回⇒内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社サンパーク
事業内容・会社の特長
【事業内容】
外食産業(レストラン)・外食事業コンサルティング・食品通販・フィットネス施設・Web通販

【会社の特徴】
同社は飲食店を幅広く運営している、1966年に設立した会社です。吟味した人気のブランドに絞ったマルチフランチャイジー戦略を持ちながら、オリジナルブランド複数業態を開発・出店しています。M&Aを積極活用して業容およびエリアを拡大して関東へ進出。そして日本のみならずシンガポールでオリジナルブランドをゼロから企画開発・出店し、ローカルの強い支持を受けてアメリカ、シンガポール、タイにも複数店舗展開しています。世界70億人に対する挑戦。ぜひ一緒に楽しみながら成長できる方を歓迎致します。
設立
1966年4月
資本金
4900万円
売上高
売上高(連結):65億8000万円(2016年3月度) 売上高(連結):52億円(2015年3月度)
従業員数
(国内)正社員278名、パート・アルバイト2130名(グループ合計)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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