募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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もんじゃ焼きを非日常を楽しむエンターテインメントとしてお客様に提供する企業！【職務概要】
もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する同社にて、店長（SV候補）としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・接客
・調理
・店長業務：売上管理、マネジメントなど
■入社後の流れ：
（1）商品知識の習得
研修施設にて、座学で会社や商品知識について学びます。
（2）オペレーション修得研修
店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授します。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得いただきます。
（3）オリジナルもんじゃの開発
もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修も実施します。
（4）実店舗デビュー
トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後、配属前オリエンテーションを実施し配属先に着任します。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。最短3ヶ月で店長をお任せする想定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・飲食業界で店長経験をお持ちの方
【尚可】
・飲食業界でSV経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～23時00分※左記時間内でシフト制（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:526万～1066万程度
月給制：月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年4回（2月・5月・8月・11月）
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給■役職手当■職務手当■家族手当（配偶者月5000円、子一人3000円）■住宅手当※（規定あり、実家からの通勤でも支給）■勤続手当■通信費手当■プレゼント手当■結婚手当■出産手当■健康診断■資格支援制度■入社贈呈品（同社自慢の商品詰め合わせを贈呈）■その他各種福利厚生
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ＜年間休日118日！たっぷり休める環境あり！＞■完全週休2日制（シフト制）■有給休暇（消化率100％）■慶弔休暇■結婚休暇（4日間）■誕生日休暇（1日）■出産休暇■育児休暇■介護休暇■社員旅行休暇（1日）■健康診断休暇（1日間）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
