募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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プライム市場上場／中途採用者が多数在籍／土日祝休み！【職務概要】
グループブランド「公益社」を中心とした既存ブランドの会館出店に伴う物件開発、用地開発全般を担当いただきます。
【職務詳細】
・関西エリアを中心とした新規出店用地の開発および契約締結
・既存会館における不動産契約の更新、賃料改定の折衝交渉
・出店に関連するプロジェクトの推進、およびマネジメント業務
・経営層や他部署へのレポート、報告書作成などの事務業務
【商材について】
葬儀会館（ロードサイド店舗）が中心となります。地域に根ざしたインフラとしての役割を持つ施設の開発に携わります。
【営業目標について】
開発件数で設定をしていきます。
【配属先情報】
店舗開発部：11名
大阪勤務は5名となります。他スタッフについては、兼務、または東京勤務となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ロードサイド店舗の店舗開発実務経験（ビルイン店舗のみは不可）
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・マネジメント経験
・ベンダー管理の経験
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル
堺筋線「扇町」駅徒歩3分
大阪環状線「天満」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:550万～900万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月：250～300万円／年間）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（全額支給（上限なし））、確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金、次世代育成手当（保育料補助：月3万円上限、支給条件有）、時差出勤制度、地域手当（月2万円、条件により変動※東京配属のみ）など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、祝祭日、誕生日休日、年末年始（12／31～1／3：4日間）、慶弔休暇、有給休暇（4月～9月入社：10日、10月入社：5日、以降1月毎に1日ずつ減、付与月：毎年4月）、年間数回の休日出勤有（代休取得）※近隣説明会など休日に発生する場合や、年に1～2回の土曜当番がございます。
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
